Τις λεπτομέρειες της εφαρμογής της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών που ψηφίστηκαν πρόσφατα περιλαμβάνει εγκύκλιος του ΕΦΚΑ. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 41 του Ν. 5184/2025, από τις 6 Μαρτίου 2025 (ημερομηνία έναρξης ισχύος τους) τα ποσά που αντιστοιχούν σε προσαυξήσεις των επιδομάτων νυχτερινής εργασίας, αμοιβής υπερεργασίας, υπερωρίας και προσαύξησης αμοιβής για εργασία κατά τις Κυριακές και αργίες εργαζομένων με καθεστώς πλήρους απασχόλησης στο σύνολο των κλάδων της οικονομίας δεν υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές (εργατικές και εργοδοτικές). Αντιθέτως, αυτές θα υπολογίζονται και θα καταβάλλονται ως εισφορές εντός του καθιερωμένου 8ώρου και πενθημέρου.
Στην πράξη
Α) Υπάλληλος γραφείου σε επιχείριση, με ατομική σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 40 ωρών την εβδομάδα (πλήρης απασχόληση) και μηνιαίες αποδοχές 950 ευρώ. Εκτάκτως απασχολήθηκε τρεις επιπλέον ώρες τη μία εβδομάδα. Οι τρεις επιπλέον ώρες αποτελούν υπερεργασία (περίπτωση Β, άρθρο 184 του Π.Δ. 80/2022) και επομένως αμείβονται με 20% προσαύξηση. Αρχικά πρέπει να υπολογίσουμε το ωρομίσθιο ως εξής: 950,00€:25ημέρες=38€/μέρα. Ημερομίσθιο 38€* (6/40ώρες)=5,70€/ώρα. Αρα το ωρομίσθιο είναι 5,70 ευρώ. Για τις τρεις ώρες οι επιπλέον αποδοχές θα είναι: 5,70€x3=17,10€. Η προσαύξηση είναι 17,10€x20%=3,42 €. Οι συνολικές εισφορές υπολογίζονται μόνο στο ποσό του μισθού και των επιπλέον αποδοχών υπερεργασίας, δηλαδή 950,00 €+17,10 €=967,10€ και όχι και της προσαύξησης των 3,42€.
Β) Ανειδίκευτος εργάτης σε επιχείριση εστίασης, με ατομική σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 20 ωρών την εβδομάδα (απασχόληση από Δευτέρα έως Παρασκευή, με ωράριο 9 π.μ. – 1 μ.μ., μερική απασχόληση επί πενθήμερο), 22 ημέρες ασφάλισης και μηνιαίες αποδοχές 500 ευρώ, εργάζεται εκτάκτως για μία ημέρα τη νύχτα, μεταξύ των ωρών 22.00 – 02.00, αντί του πρωινού ωραρίου. Δεν εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 41 του Ν. 5184/2025, διότι δεν απασχολείται με πλήρες ωράριο, κατά συνέπεια θα αμειφθεί και θα ασφαλιστεί και για την προσαύξηση της νυχτερινής εργασίας, βάσει του άρθρου 143 του Π.Δ. 80/2022.
Γ) Υπάλληλος γραφείου απασχολείται με μερική απασχόληση τέσσερις ώρες καθημερινά, από τις 09.00 έως τις 13.00, δηλαδή 20 ώρες εβδομαδιαίως. Ο μηνιαίος του μισθός ανέρχεται βάσει της ατομικής σύμβασης εργασίας του σε 600 ευρώ. Εκτάκτως, για τρεις μέρες εντός του ίδιου μήνα απασχολήθηκε επιπλέον τρεις ώρες ημερησίως, ήτοι συνολικά εννέα ώρες για τις τρεις μέρες. Επειδή, ο υπάλληλος μερικής απασχόλησης εργάζεται με ωράριο μικρότερο από το πλήρες, οι τρεις ώρες επιπλέον δεν θεωρούνται υπερεργασία και υπερωρίες και κατά συνέπεια δεν εμπίπτουν στη διάταξη του άρθρου 184 του Π.Δ. 80/2022, περί προσαύξησης των ωρομισθίων.
Δ) Ανειδίκευτος εργάτης απασχολείται καθημερινά σε βιομηχανία παραγωγής άρτου με ωράριο 9.00 – 5 μ.μ., αλλά, εκτάκτως, απασχολήθηκε τρεις φορές μέσα στον μήνα αντί για 9 π.μ. – 5μ.μ. κατά τις νυχτερινές ώρες από τις 22.00 μέχρι τις 6.00. Ο μηνιαίος μισθός είναι 1.000 ευρώ. Επομένως για τις τρεις ημέρες πρέπει να υπολογιστεί η προσαύξηση για νυχτερινή εργασία, σύμφωνα με το άρθρο 143 του Π.Δ 80/2022, και οι νόμιμες αποδοχές θα καταβληθούν προσαυξημένες κατά 25%. Επειδή ο υπολογισμός της προσαύξησης γίνεται στον ελάχιστα νομοθετημένο μισθό (830 ευρώ), υπολογίζουμε το ημερομίσθιο ως εξής: 830,00€: 25ημέρες=33,20€/ημέρα. Η προσαύξηση ανά ημέρα είναι 33,20€x25%=8,30€ και η συνολική προσαύξηση είναι:8,30€x3 ημέρες=24,90€. Οι συνολικές εισφορές θα υπολογιστούν μόνο για τον μηνιαίο μισθό των συμφωνημένων αποδοχών των 1.000 ευρώ και όχι και των επιπλέον αποδοχών της προσαύξησης ποσού 24,90 ευρώ.
Αντιδράσεις από συνδικάτα και συνταξιούχους
Συνδικάτα και συνταξιουχικές οργανώσεις δεν είδαν με καλό μάτι αυτή τη φαινομενικά ευνοϊκή μείωση των εισφορών, που αυξάνουν άμεσα το εισόδημα των εργαζομένων. Ο λόγος είναι ότι με αυτόν τον τρόπο μειώνεται σημαντικά και ο συντάξιμος μισθός και άρα και το τελικό ποσό της σύνταξης. Σε κάθε περίπτωση, χαμένος θα είναι και πάλι ο ΕΦΚΑ.
Πηγή: Εφημερίδα Δημοκρατία
