Η κατάργηση του «διζωνικού» συστήματος στρατιωτικής θητείας εννέα και 12 μηνών, το οποίο βασίζεται στο εδαφικό κριτήριο, είναι μία από τις σημαντικότερες αλλαγές που προτείνει το Γενικό Επιτελείο Στρατού (ΓΕΣ) για τον Στρατό Ξηράς, καθώς πρόθεσή του είναι να καταστήσει πιο… ελκυστική τη εν λόγω θητεία.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το grtimes.gr, μεταξύ άλλων προτείνεται η αναθεώρηση της 9μηνης θητείας, η οποία θα περιορίζεται σε συγκεκριμένες κατηγορίες στρατιωτών, όπως οι πρότακτοι – πρωτόκλητοι, οι στρατιώτες που υπηρετούν στην Ελληνική Δύναμη Κύπρου (ΕΛΔΥΚ), στις Ειδικές Δυνάμεις και στην Προεδρική Φρουρά.
Σε γενικές γραμμές το ΓΕΣ προτείνει:
- Αυστηροποίηση του πλαισίου χορήγησης αναβολών και ελάττωση χρονικών ορίων.
- Κατάταξη τεσσάρων ΕΣΣΟ ανά έτος.
- Κατάργηση της διζωνικής θητείας, εκτός των περιπτώσεων που προαναφέρθηκαν.
- Μεταθέσεις με αρχική τοποθέτηση σε επιχειρησιακές μονάδες ελιγμού, υποστήριξης μάχης και υποστήριξης διοικητικής μέριμνας.
- Μεταθέσεις με μοριοδοτήσεις και παραμονή στην παραμεθόριο.
Αναφορικά με την εκπαίδευση, το ΓΕΣ προσπαθεί στην πρόταση του να συνδυάσει την εκπαίδευση των οπλιτών με την παροχή δεξιοτήτων που είχε υποσχεθεί ο ΥΕΘΑ Νίκος Δένδιας, ενώ όσον αφορά στις μεταθέσεις, προβλέπεται συγκεκριμένα παραμονή από τρεις έως έξι μήνες σε Μονάδες της μεθορίου.
Επιπρόσθετα, το ΓΕΣ προτείνει την αύξηση αποζημίωσης των οπλιτών από τα 8,80€ μηνιαίως, που ισχύει σήμερα, σε περίπου 55€ τον μήνα.
Ωστόσο, παραμένουν ερωτήματα σχετικά με την εφαρμογή των παραπάνω προτάσεων, λόγω του περιορισμένου αριθμού προσωπικού και των πολιτικών παρεμβάσεων που εμπόδισαν την υλοποίηση ανάλογων προτάσεων στο παρελθόν. Επομένως, παραμένει άγνωστο το αν θα προχωρήσει η πρόταση του ΓΕΣ, δεδομένου ότι έρχεται ανασχηματισμός και κανείς δεν γνωρίζει ποιος θα αναλάβει νέος ΥΕΘΑ.
*φωτό αρχείου
