Ποσοστό εφαρμογής 94,74% για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στους δύο κλάδους (τράπεζες και σούπερ μάρκετ) στους οποίους ξεκίνησε πιλοτικά ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με τα απολογιστικά στοιχεία, την Ψηφιακή Κάρτα χρησιμοποιούν 111.220 εργαζόμενοι, με το σύνολο των υπόχρεων να είναι 117.390 (121.313 απασχολούμενοι μείον 3.923 που κατέχουν θέσεις ευθύνης, οι οποίοι εξαιρούνται).
Το ποσοστό εφαρμογής στα σούπερ μάρκετ είναι 95,93%, καθώς την κάρτα χρησιμοποιούν 84.622 εργαζόμενοι σε σύνολο 88.209 (89.107 μείον 898 εργαζόμενοι σε θέσεις ευθύνης). Σε πέντε αλυσίδες το ποσοστό φθάνει στο 100%. Στις τράπεζες την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας χρησιμοποιούν 26.598 εργαζόμενοι σε σύνολο 29.181 (32.206 μείον 3.025 που κατέχουν θέσεις ευθύνης), δηλαδή ποσοστό 91,15%. Σε 14 πιστωτικά ιδρύματα το ποσοστό εφαρμογής είναι 100%.
Εν τω μεταξύ, ανακοινώθηκε ότι το Σάββατο 1η Οκτωβρίου θα ξεκινήσει η ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε4 (ετήσιος πίνακας προσωπικού) στο Π.Σ. «Εργάνη». Σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις και κατά την πάγια διαδικασία, οι επιχειρήσεις υποβάλλουν τον ετήσιο πίνακα προσωπικού (έντυπο Ε4) στο Π.Σ. «Εργάνη», όπου καταχωρούν όλα τα στοιχεία που νομίμως προβλέπονται για τους εργαζομένους που απασχολούν με σχέση εξαρτημένης εργασίας. Η προθεσμία υποβολής του ετήσιου πίνακα προσωπικού λήγει στις 31 Οκτωβρίου.
Από την 1η Νοεμβρίου μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2022 θα πραγματοποιηθεί η απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας από όλες τις επιχειρήσεις – εργοδότες της χώρας -που εντάσσονται στη δεύτερη φάση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας- και για το σύνολο των εργαζομένων τους με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του δανειζόμενου προσωπικού. Με την ολοκλήρωση της απογραφικής διαδικασίας του ωραρίου απασχόλησης στο Π.Σ. «Εργάνη» θα εμφανίζεται το προγραμματισμένο ωράριο απασχόλησης ανά εργαζόμενο, παράρτημα ή επιχείρηση σε ψηφιακή μορφή ημερολογίου.
Ο μηχανισμός οργάνωσης του χρόνου εργασίας στο Π.Σ. «Εργάνη» παρακολουθεί τον προγραμματισμό του ωραρίου, τις δηλωθείσες υπερωρίες και τη χορήγηση αδειών σε ενιαία μορφή, με δυνατότητα επεξεργασίας και προβολής του προγραμματισμένου ωραρίου απασχόλησης ανά ημέρα, σε ψηφιακή μορφή ημερολογίου. Το ψηφιακό ημερολόγιο θα είναι άμεσα διαθέσιμο και στον εργαζόμενο μέσα από την εφαρμογή myErgani καθώς και μέσα από το myErgani.gov.gr.
Τον Αύγουστο «χάθηκαν» 32.966 θέσεις εργασίας
Τη χειρότερη επίδοση για μήνα Αύγουστο από το 2001 έως σήμερα κατέγραψε το ισοζύγιο ροών απασχόλησης ιδιωτικού τομέα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη». Συγκεκριμένα, το ισοζύγιο ήταν αρνητικό κατά 32.966 θέσεις εργασίας, καθώς καταγράφηκαν 197.982 προσλήψεις και 230.948 αποχωρήσεις (127.716 απολύσεις και λύσεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου + 103.232 οικειοθελείς αποχωρήσεις). Οι μεγαλύτερες απώλειες καταγράφηκαν στις δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης (78.427 αποχωρήσεις) και στα καταλύματα (21.744 αποχωρήσεις).
Σε επίπεδο οκταμήνου, το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων ήταν θετικό κατά 237.225 θέσεις εργασίας, που αποτελεί την έκτη καλύτερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα. Συνολικά από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Αυγούστου 2022, μόλις το 53% των προσλήψεων αφορούσε θέσεις πλήρους απασχόλησης και το 47% μερική ή εκ περιτροπής εργασία. Τον δε Αύγουστο μόλις το 48% των προσλήψεων αφορούσε θέσεις πλήρους απασχόλησης και το 52% μερική ή εκ περιτροπής εργασία.
Αρνητικό ισοζύγιο
Από τη σύγκριση των στοιχείων των μηνών Αυγούστου 2022 και Αυγούστου 2021 προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 23.091 θέσεις εργασίας για τον Αύγουστο 2022 (αρνητικό ισοζύγιο 32.966 θέσεων εργασίας) έναντι αρνητικού ισοζυγίου (9.875) τον Αύγουστο του 2021. Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουαρίου – Αυγούστου 2022 οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.917.971 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.680.746, εκ των οποίων οι 954.080 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 726.666 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
