Ας ξεκαθαρίσουμε τα πράγματα: Η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει καταργήσει 77.999 θέσεις εργασίας το 2025 σε 342 εταιρείες τεχνολογίας.
Το 37% των εταιρειών που χρησιμοποιούν Τεχνητή Νοημοσύνη λένε ότι η τεχνολογία αντικατέστησε τους εργαζόμενους το 2023 επειδή «δεν τους χρειάζονταν πλέον».
Και το 2024, το 44% όσων χρησιμοποιούν ή σχεδιάζουν να χρησιμοποιήσουν Τεχνητή Νοημοσύνη λένε ότι οι εργαζόμενοι θα απολυθούν «σίγουρα» ή «πιθανώς».
Αλλά να τι κάνει διαφορετική αυτή την «επανάσταση» από κάθε άλλη τεχνολογική επανάσταση: Οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας μείωσαν τις προσλήψεις νέων αποφοίτων κατά 25% το 2024 σε σύγκριση με το 2023.
Αυτές δεν είναι θέσεις εργασίας που αυτοματοποιούνται – πρόκειται για θέσεις εργασίας που δεν υπάρχουν πλέον.
Η απάτη που όλοι πουλάνε είναι ότι «η τεχνητή νοημοσύνη θα δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας!»
Σίγουρα…. Ενώ προβλέπεται ότι 85 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα εκτοπιστούν έως το 2025, ενδέχεται να προκύψουν 97 εκατομμύρια νέοι ρόλοι. Ακούγεται υπέροχο μέχρι να διαβάσετε τα ψιλά γράμματα.
Το 77% των νέων θέσεων εργασίας που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη απαιτούν μεταπτυχιακά και το 18% διδακτορικά. Το τετραετές πτυχίο σας; Άχρηστο. Το νέο σημείο εισόδου είναι ένα διδακτορικό που οι περισσότεροι άνθρωποι δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα.
Τι συμβαίνει στην πραγματικότητα; Ένας μεγάλος διευθυνόντων συμβούλων στον τομέα της τεχνολογίας αποκάλυψε ότι το 30% του κώδικα της εταιρείας γράφεται πλέον από τεχνητή νοημοσύνη. Ταυτόχρονα, πάνω από το 40% των πρόσφατων απολύσεων αφορούσε μηχανικούς λογισμικού.
Οι εταιρείες διαλύουν τα τμήματα κειμενογράφησης και αντικαθιστούν σημαντικά τμήματα του προσωπικού τους με προγραμματισμό. Περισσότερο από το 80% των ψηφιακών εμπόρων φοβούνται ήδη ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους συγγραφείς περιεχομένου – και έχουν δίκιο.
Επαγγέλματα που διατρέχουν τον υψηλότερο κίνδυνο είναι προγραμματιστές υπολογιστών, λογιστές, ελεγκτές, νομικοί και διοικητικοί βοηθοί, εκπρόσωποι εξυπηρέτησης πελατών, τηλεπωλητές, διορθωτές κειμένων, αναλυτές πίστωσης.
Παρατηρείτε κάποιο μοτίβο; Εργασίες γραφείου, πανεπιστημιακής μόρφωσης, κάποτε σταθερές καριέρες – οι ακριβείς δουλειές που σας έλεγαν οι γονείς σας ότι ήταν «ασφαλείς».
Η δημογραφική ωρολογιακή βόμβα από την Τεχνητή Νοημοσύνη
Το 79% των εργαζόμενων γυναικών στις ΗΠΑ εργάζονται σε θέσεις εργασίας με υψηλό κίνδυνο αυτοματοποίησης, σε σύγκριση με το 58% των ανδρών.
Σε παγκόσμιο επίπεδο, το 4,7% των θέσεων εργασίας των γυναικών αντιμετωπίζουν σοβαρές διαταραχές από την Τεχνητή Νοημοσύνη, έναντι 2,4% για τους άνδρες.
Τί συμβαίνει σε χώρες υψηλού εισοδήματος; Σχεδόν το 10% των θέσεων εργασίας των γυναικών διατρέχουν τον υψηλότερο κίνδυνο σε σύγκριση με λίγο πάνω από 3% για τους άνδρες. Δεν πρόκειται απλώς για απώλεια θέσεων εργασίας – είναι μια συστηματική καταστροφή πλούτου με βάση το φύλο.
Η πρόβλεψη που κανείς δεν θέλει να κάνει
Κορυφαία στελέχη της Τεχνητής Νοημοσύνης προειδοποιούν ότι η AI θα μπορούσε να εξαλείψει τις μισές από όλες τις θέσεις εργασίας σε υπαλλήλους γραφείου εισαγωγικού επιπέδου μέσα σε 5 χρόνια.
Άλλοι παγκόσμιοι ηγέτες της τεχνολογίας υποστηρίζουν αυτήν την πρόβλεψη, προβλέποντας πιθανό αντίκτυπο στο μισό του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού έως το 2027.
Δεν μιλάμε για μια σταδιακή μετάβαση. Μιλάμε για το 14% των εργαζομένων που έχουν ήδη εκτοπιστεί από τον αυτοματισμό ή την Τεχνητή Νοημοσύνη, με εκτιμήσεις ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα μπορούσε να αντικαταστήσει το ισοδύναμο 300 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης παγκοσμίως.
Τον Ιανουάριο του 2025 καταγράφηκαν οι λιγότερες θέσεις εργασίας στον τομέα των επαγγελματικών υπηρεσιών από το 2013 – μια πτώση 20% σε ετήσια βάση. Το 40% των ατόμων που αναζητούσαν εργασία από υπαλλήλους γραφείου το 2024 δεν κατάφεραν να εξασφαλίσουν ούτε καν συνέντευξη.
Βλέπουμε αυτές τις μέρες κάτι πρωτοφανές. Μια ολόκληρη γενιά αποκλεισμένη από τις καριέρες για τις οποίες εκπαιδεύτηκε, παρακολουθώντας την Τεχνητή Νοημοσύνη να κάνει τη δουλειά της καλύτερα, πιο γρήγορα και για ελάχιστα χρήματα.
Το κοινωνικό συμβόλαιο ήταν «μορφώσου, δούλεψε σκληρά, έχτισε μια καριέρα». Η Τεχνητή Νοημοσύνη μόλις ακύρωσε αυτό το συμβόλαιο.
Και κανείς -ούτε τα πανεπιστήμια, ούτε οι πολιτικοί, ούτε οι εταιρείες- δεν έχει σχέδιο για το τι θα ακολουθήσει.
Πηγές: FinalRoundAI, AIPRM, SSRN, Fox Business, Goldman Sachs, AIMultiple, WORK ON PEAK, Πανεπιστήμιο Nexford
