200.000 δημόσιοι υπάλληλοι και ένστολοι αναμένεται να δουν τον μισθό τους να «παίρνει την ανηφόρα» μέχρι το τέλος του χρόνου. Τέσσερις νομοθετικές ρυθμίσεις προβλέπουν τις περιβόητες πρόσθετες αυξήσεις που δρομολογεί η κυβέρνηση από τον Ιούνιο μέχρι τον Οκτώβριο.
Πρόκειται για αυξήσεις πέραν αυτών που έχουν ήδη χορηγηθεί από την 1η Απριλίου, όταν αναπροσαρμόστηκαν κατά 30 ευρώ τον μήνα όλοι οι βασικοί μισθοί των υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου. «Από το 2023 μέχρι τώρα έχουν δοθεί πάνω από 2 δισ. ευρώ για αυξήσεις στο Δημόσιο. Είναι ένας 1,3 μισθός. Θα πάμε για παραπάνω», ανέφερε πρόσφατα ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης. Από τον τρέχοντα μήνα ή τις αρχές Ιουνίου τίθεται σε εφαρμογή η διάταξη του άρθρου 206 του πρόσφατα ψηφισθέντος Νόμου 5193/2025, σύμφωνα με την οποία παύουν να συμψηφίζονται οι αυξήσεις που δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι λόγω μισθολογικών ωριμάνσεων με ποσά «προσωπικής διαφοράς» έως 300 ευρώ, τα οποία έχουν ενσωματωθεί στις αποδοχές τους, λόγω των αλλαγών που επήλθαν στο ενιαίο τους μισθολόγιο από το 2011 και το 2016. Σύμφωνα με την ίδια διάταξη, σε κάθε περίπτωση κατά την οποία το ποσό της «προσωπικής διαφοράς» είναι μεγαλύτερο των 300 ευρώ, θα συμψηφίζεται με την αύξηση του βασικού μισθού το μεγαλύτερο ποσό μεταξύ του υπερβάλλοντος των 300 ευρώ ποσού της «προσωπικής διαφοράς» και του 50% της αύξησης. Με τη διάταξη αυτή ουσιαστικά «ξεπαγώνουν» οι αυξήσεις ύψους 43 έως 60 ευρώ τον μήνα που δικαιούνται οι εν λόγω υπάλληλοι λόγω μισθολογικών ωριμάνσεων. Η διάταξη έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Ιουνίου 2024, ημερομηνία κατά την οποία «πάγωσαν» οι αυξήσεις, εξαιτίας μισθολογικών ωριμάνσεων, λόγω επαναφοράς των διατάξεων για πλήρεις συμψηφισμούς των αυξήσεων αυτών με τα ποσά της «προσωπικής διαφοράς». Αυτό σημαίνει ότι πολλοί από τους δικαιούχους των αυξήσεων δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν και αναδρομικά. Από την 1η Ιουλίου 2025, θα τεθεί σε ισχύ η νομοθετική ρύθμιση του άρθρου 53 του Ν. 5167/2024, που προβλέπει τη χορήγηση οριζόντιας αύξησης 100 ευρώ τον μήνα στο επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, το οποίο λαμβάνουν οι 153.000 αξιωματικοί και υπαξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας. Το επίδομα αυτό με την αύξηση των 100 ευρώ θα αναβαπτιστεί σε «επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας». Από την 1η Οκτωβρίου 2025, θα χορηγηθούν πρόσθετες αυξήσεις στις συνολικές μηνιαίες αποδοχές 80.000 και πλέον αξιωματικών και υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων. Την 1η Οκτωβρίου 2025 οι παραπάνω πρόσθετες αυξήσεις θα ισχύσουν, σύμφωνα με πληροφορίες, και για τους αξιωματικούς και υπαξιωματικούς της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος. Αυτό θα έχει ως συνέπεια οι συνολικές αποδοχές και αυτών των δημοσίων λειτουργών να αυξηθούν εν τέλει συνολικά κατά 13% έως και 20% σε σύγκριση με τις αποδοχές του φετινού Μαρτίου.
Παράδειγμα 1
Ανθυπολοχαγός από ΑΣΕΙ, μετά την αποφοίτηση, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.485€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 1.780€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 295€, ποσοστού 20% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 3.540€.
Παράδειγμα 2
Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι με 29 έτη υπηρεσίας και καθήκοντα διοικητή Μονάδας, κυβερνήτη πλοίου ή διοικητή Μοίρας, θα λαμβάνει επίδομα διοίκησης 200€. Με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ποσού 2.952€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει 3.441€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 489€, ποσοστού 17% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 5.868€.
Δήλωση υπουργού σήμερα: είμαι φανατικά υπέρμαχος της άρσης της μονιμότητας στο Δημόσιο. Τελικά ο στόχος δεν είναι η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων αλλά η άρση της μονιμότητας για να μπορεί η εκάστοτε κυβέρνηση να απολύει δημόσιους υπαλλήλους που δεν την βολεύουν και δεν την εξυπηρετούν και να προσλαμβάνει τους δικούς της με κομματικά κριτήρια και το κυριότερο που δεν διαφαίνεται τώρα: για ένα κομμάτι ψωμί με μισθούς των 400 και 500 .ευρώ .Θα έλθουν οι εκλογές και θα τα πούμε, θα φάει η μύγα σίδερο και το κουνούπι ατσάλι. Μαύρη μαυρίλα πλάκωσε Μαύρη σαν καλλιακουδα.