Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι προβλέπει για τις υπερωρίες και την τετραήμερη εργασία

Must Read

Ριζικές αλλαγές στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας.

Στόχος είναι η διεύρυνση της ευελιξίας στη διαχείριση του χρόνου εργασίας, με προσαρμογές που ανταποκρίνονται τόσο στις ανάγκες των επιχειρήσεων όσο και στις ιδιαιτερότητες των εργαζομένων, χωρίς –σύμφωνα με το Υπουργείο– να παραβιάζονται τα όρια που θέτει η νομοθεσία για την υπερωριακή απασχόληση και την αμοιβή της.

Τι αλλάζει στην ημερήσια και εβδομαδιαία εργασία με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του υπό κατάρτιση νομοσχεδίου:

  • Ημερήσια εργασία έως 13 ώρες θα επιτρέπεται σε περιπτώσεις συνδυασμένης απασχόλησης σε δύο διαφορετικούς εργοδότες, υπό την προϋπόθεση πως τηρούνται τα όρια της νόμιμης απασχόλησης και της ανάπαυσης.
  • Θεσμοθετείται η τετραήμερη 10ωρη εργασία (40 ώρες εβδομαδιαίως) σε ετήσια βάση, η οποία προϋποθέτει συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου και δεν συνιστά μονομερή απόφαση.
  • Παρέχεται η δυνατότητα για τριήμερη εργασία εκ περιτροπής, με καταβολή υπερωριών για κάθε ώρα πέραν του 8ώρου, εφόσον αυτό συμφωνηθεί και καταγραφεί.

Το Υπουργείο Εργασίας σημειώνει ότι οι αλλαγές αυτές δεν επηρεάζουν το θεσμοθετημένο μέγιστο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, ενώ δεν επιτρέπεται καταστρατήγηση των διαλειμμάτων και της ελάχιστης ημερήσιας ανάπαυσης.

Έντυπο προσλήψεων από το κινητό και αλλαγές στην ετήσια άδεια

Μία ακόμη σημαντική καινοτομία είναι η θέσπιση ενιαίου εντύπου προσλήψεων, το οποίο θα υποβάλλεται ηλεκτρονικά ακόμη και από κινητό τηλέφωνο, ειδικά για συμβάσεις λίγων ημερών ή εποχικής φύσης.

Παράλληλα, εξετάζεται και η δυνατότητα κατάτμησης της ετήσιας άδειας σε περισσότερες περιόδους, με στόχο την καλύτερη προσαρμογή στις ανάγκες του εργαζομένου και της επιχείρησης, χωρίς να παραβιάζονται οι ελάχιστες υποχρεωτικές μέρες ανάπαυσης που ορίζει η εργατική νομοθεσία.

Ρόλος της τεχνολογίας και ελεγκτικών μηχανισμών

Το υπουργείο διαβεβαιώνει πως το νέο πλαίσιο θα υποστηρίζεται από ψηφιακά εργαλεία, τα οποία θα επιτρέπουν άμεση καταγραφή και παρακολούθηση των ωραρίων, ώστε να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τη νομιμότητα και να αποτρέπονται φαινόμενα αυθαιρεσίας.

Στο επίκεντρο θα βρίσκεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία επεκτείνεται σταδιακά σε όλο το φάσμα της αγοράς εργασίας.

Οδηγίες για εργαζομένους και εργοδότες για το εργασιακό νομοσχέδιο

  • Πριν συμφωνήσετε σε νέο ωράριο εργασίας:

-Ζητήστε γραπτή σύμβαση ή τροποποίηση της υπάρχουσας.
-Ελέγξτε αν τηρείται το 8ωρο/40ωρο και οι νόμιμες υπερωρίες.

  • Για την τετραήμερη εργασία:

-Δεν είναι υποχρεωτική. Απαιτείται συναίνεση και των δύο μερών.
-Υπάρχει προσαρμογή στις υπερωριακές αποδοχές αν ξεπεραστούν τα όρια.

  • Για την ετήσια άδεια:

-Οποιαδήποτε κατάτμηση πρέπει να είναι συμφωνημένη και καταγεγραμμένη.

Για εργοδότες:

  • Χρησιμοποιείτε τα ψηφιακά έντυπα ΕΡΓΑΝΗ.
  • Δηλώστε έγκαιρα κάθε πρόσληψη – και μέσω κινητού για βραχυχρόνιες.

Χρήσιμοι σύνδεσμοι για ενημέρωση:

  • Πλατφόρμα ΕΡΓΑΝΗ II (για δηλώσεις εργασίας και ωραρίων):
    https://ergani.gov.gr
  • Ενημέρωση για το ισχύον εργατικό δίκαιο – Υπουργείο Εργασίας:
    https://ypakp.gr/ergasia/nomothesia
  • Επιθεώρηση Εργασίας – Καταγγελίες & έλεγχοι:
    https://www.hli.gov.gr
  • Γραμμή ενημέρωσης πολιτών – Υπουργείο Εργασίας:
    1555 (24/7 εξυπηρέτηση)

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις τελευταίες & σημαντικές ειδήσεις.

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο κανάλι μας στο YouTube για να είστε πάντα ενημερωμένοι.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο newsbreak.gr

Κάθε σχόλιο δημοσιεύεται αυτόματα. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δε σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να αφαιρέσουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το newsbreak.gr ουδεμία νομική ή άλλη ευθύνη φέρει.

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

εισάγετε το σχόλιό σας!
Πληκτρολογήστε το όνομα σας

 
ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ

Ο Αγοραστός αυτοθαυμάζεται για το… μεγαλειώδες έργο στον Βόλο

Αίσθηση προκάλεσε η ανάρτηση του πρώην περιφερειάρχη Κώστα Αγοραστού, μέσω της οποίας ο ίδιος … καμαρώνει για την κατασκευή… δύο...
ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ

Γιώργος Μυλωνάκης: Γιατί η αντιπολίτευση θέλει να τον τελειώσει;

Στο στόχαστρο της αντιπολίτευσης βρίσκεται τα τελευταία 24ώρα ο υφυπουργός παρά τω πρωθυπουργώ, Γιώργος Μυλωνάκης για το θέμα του ΟΠΕΚΕΠΕ....
SLIDER

Μητσοτάκης στον ΟΗΕ: «Επιζητούμε διάλογο με τους γείτονές μας, αλλά δεν είμαστε αφελείς»

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης απευθύνεται την Παρασκευή στην 80ή Σύνοδο της Γενικής Συνέλευσης του ΟΗΕ. Ο Έλληνας πρωθυπουργός μιλά από βήματος...
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Μητσοτάκης στο Bloomberg: Τρίτη θητεία με αυτοδυναμία – Προτεραιότητα η Άμυνα της ΕΕ

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης παραχώρησε την Παρασκευή συνέντευξη στον αρχισυντάκτη του Bloomberg, News John Micklethwait. Ο πρωθυπουργός τόνισε πως βασικός στόχος...
ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΕΙΣ

Δημοσκόπηση: Πρέπει να ικανοποιηθεί το αίτημα του απεργού πείνας Πάνου Ρούτσι;

Ο πατέρας του Ντένη Ρούτσι, θύματος των Τεμπών, έχει ξεκινήσει απεργία πείνας με αίτημα την εκταφή του παιδιού του, προκειμένου να γίνει ταυτοποίηση...
ΕΛΛΑΔΑ

Χρήστος Κωνσταντινίδης: Έτοιμος για απεργία πείνας – «Πάμε σε ακροαματική παρωδία»

Ο Χρήστος Κωνσταντινίδης, ο οποίος έχασε την σύζυγό του στα Τέμπη, δηλώνει έτοιμος να ξεκινήσει απεργία πείνας για την διερεύνηση...
ΕΛΛΑΔΑ

Αντατροπή με τα αίτια θανάτου της Μαρίσσας Λεμού – Τι αναφέρει Βρετανός ιατροδικαστής

Βρετανός ιατροδικαστής αναφέρει πιθανή μόλυνση από στρεπτόκοκκο που οδήγησε σε έντονη τοξική αντίδραση ως το αίτιο θανάτου της 30χρονης Μαρίσσας...
ΕΛΛΑΔΑ

Ρούτσι: «Η οικογένεια δεν έχει ενημέρωση για την εκταφή» – Τι λέει η Κωνσταντοπούλου

Ο Πάνος Ρούτσι συνεχίζει την απεργία πείνας για 12η ημέρα με αίτημα την εκταφή του γιου του, Ντένις, προκειμένου να...

Διαβάζονται τώρα