Σαφείς οδηγίες για το πότε και υπό ποιες προϋποθέσεις λύεται η υπαλληλική σχέση στο Δημόσιο λόγω συνταξιοδότησης δίνει νέα εγκύκλιος του ΕΦΚΑ, ξεκαθαρίζοντας ότι για ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων είναι δυνατή η παραμονή στην υπηρεσία ακόμη και μετά την έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, παρότι η σύνταξη αναστέλλεται για όσους συνεχίζουν να εργάζονται στο Δημόσιο και είναι κάτω των 62 ετών, για συγκεκριμένες ομάδες υπαλλήλων η υπαλληλική σχέση δεν αποτελεί προϋπόθεση για την υποβολή και επεξεργασία της αίτησης συνταξιοδότησης.
Πότε λύεται αυτοδίκαια η υπαλληλική σχέση
Ο ΕΦΚΑ διευκρινίζει ότι για ορισμένους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την πρώτη ημέρα του επόμενου μήνα από εκείνον κατά τον οποίο εκδόθηκε η απόφαση συνταξιοδότησης.
Πρόκειται κυρίως για συμβασιούχους ή υπαλλήλους που διατήρησαν το ασφαλιστικό καθεστώς του ΙΚΑ κατά τη μονιμοποίησή τους.
Οι 5 κατηγορίες υπαλλήλων – Τι ισχύει αναλυτικά
Η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ προβλέπει τα εξής:
Μόνιμοι υπάλληλοι με σχέση δημοσίου δικαίου, προσληφθέντες από 1/1/2011 και μετά (ασφάλιση στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ):
- Για συνταξιοδότηση λόγω γήρατος ή αναπηρίας (εφόσον η υγειονομική κρίση είναι επ’ αόριστον), απαιτείται πρώτα η λύση της υπαλληλικής σχέσης.
- Μόνιμοι υπάλληλοι ΝΠΔΔ ασφαλισμένοι στο ειδικό καθεστώς του ν. 3163/1955:
Το δικαίωμα επιλογής μεταξύ υπαλληλικών ή κοινών διατάξεων συνταξιοδότησης παρέχεται μετά την αποχώρησή τους από την υπηρεσία. - Υπάλληλοι ΝΠΔΔ που κατά τη μονιμοποίησή τους διατήρησαν το ασφαλιστικό καθεστώς του ΙΚΑ:
Δεν απαιτείται λύση της υπαλληλικής σχέσης για την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης λόγω γήρατος. Ωστόσο, η σχέση λύεται αυτοδίκαια την πρώτη του επόμενου μήνα από την έκδοση της απόφασης. - Υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) ασφαλισμένοι στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ:
Δεν απαιτείται λύση της σχέσης για την υποβολή και επεξεργασία της αίτησης συνταξιοδότησης. Η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδίκαια με τη συνταξιοδότηση, ενώ για αναπηρική σύνταξη δεν απαιτείται λύση της σχέσης. - Υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) ασφαλισμένοι στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ:
Η παραμονή τους στην υπηρεσία μετά την έκδοση της απόφασης συνταξιοδότησης δεν αποτελεί κώλυμα για την έναρξη καταβολής της σύνταξης.
Τι πρέπει να προσέξουν οι υπάλληλοι
Η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι δεν ισχύει ενιαίο καθεστώς για όλους, καθώς ο χρόνος αποχώρησης από την υπηρεσία εξαρτάται από:
- τη σχέση εργασίας,
- το ασφαλιστικό καθεστώς,
- και τον λόγο συνταξιοδότησης (γήρατος ή αναπηρίας).
Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι καλούνται να εξετάζουν προσεκτικά τη θέση τους, προκειμένου να αποφευχθούν λάθη που μπορεί να οδηγήσουν σε καθυστερήσεις ή αναστολή σύνταξης.
*Φωτογραφία αρχείου
Δείτε επίσης:
- Είχε Airbnb και απολύθηκε: Δασκάλα βρέθηκε εκτός δημόσιου σχολείου
- Σφίγγει ο κλοιός στο Δημόσιο: Βαριές ποινές για παρενόχληση και «μπλόκο» στην αξιολόγηση
