Με τυμπανοκρουσίες και αμφιλεγόμενους τίτλους όπως «Δίκαιη εργασία για όλους. Απλοποίηση της νομοθεσίας. Στήριξη των εργαζόμενων», η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσίασε το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που θα φέρει «εκσυγχρονισμό» στην αγορά εργασίας.
- Από τον Πέτρο Κατσάκο
Ωστόσο, ο μανδύας του δήθεν εκσυγχρονισμού δεν μπορεί να κρύψει την πραγματική διάσταση των αλλαγών: περαιτέρω απορρύθμιση, υπερεκμετάλλευση και διάλυση των εργασιακών σχέσεων.
Το παραμύθι της «ευελιξίας» και το εργασιακό λάστιχο
Το βασικότερο σημείο του νομοσχεδίου είναι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία βάση, που έρχεται να συνεχίσει την καταστροφική παράδοση της διευθέτησης σε εξαμηνιαία βάση, ήδη γνωστής ως εργαλείο εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Με τον νόμο αυτόν, ο εργοδότης αποκτά – διά νόμου – το «δικαίωμα» να επιβάλλει ακανόνιστα, μεταβαλλόμενα ωράρια, 13ωρες συνεχόμενες βάρδιες, 4ήμερα ή ακόμα και εργασίες πάνω από 13 ώρες, με εναλλαγές μέσα στην ίδια εβδομάδα.
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στο rosa.gr
