Στην «ουρά» θα πρέπει να περιμένουν οι Θεσσαλονικείς για μία θέση στην Pfizer, αφού μέχρι στιγμής έχουν κατατεθεί 3.500 αιτήσεις υποψηφίων για διάφορες ειδικότητες, και ήδη η εταιρία έχει επιλέξει 200 άτομα, δίνοντας ισχυρή ψήφο εμπιστοσύνης στη Θεσσαλονίκη.
Το ψηφιακό και τεχνολογικό κέντρο καινοτομίας του φαρμακευτικού κολοσσού, που ήδη λειτουργεί στην συμπρωτεύουσα, αποτελεί τμήμα του παγκόσμιου ψηφιακού δικτύου της εταιρίας και είναι στενά συνδεδεμένο με το εξωτερικό οικοσύστημα. Η Pfizer σταδιακά οικοδομεί ένα δίκτυο συνεργασίας με τα στελέχη της και τους τοπικούς φορείς, με σκοπό να παρέχει διάφορες υπηρεσίες και προγράμματα.
Ποιές ειδικότητες αφορούν οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας
Τώρα, αναζητά εργαζομένους 25 διαφορετικών ειδικοτήτων για τη στελέχωση του ψηφιακού κέντρου τεχνολογίας (Hub) της στην πόλη. Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας στη Θεσσαλονίκη αφορούν τις εξής ειδικότητες: Senior Associate, Network Engineer, Supply Chain Visibility Software Engineer, Supply Chain Analytics and Database Specialist, Product Metrics Analyst, Sr Manager Data Scientist x2, Associate, Portfolio & Operations, Sr. Mgr. Service Reliability Engineer, Software Development Team Leader, Scrum Master (Manager DevSecOps Applications), Salesforce Engineer, Microservices Lead, Scrum Master (Manager, Solution Engineer – MARM), Product Owner, Application Service Delivery Manager, Manager Analytics Solution Engineer, Corporate Affairs Digital Program Delivery Manager, Application Delivery Manager (RnD), Visual Analytics Lead, Data Science Manager, Kaizen Facilitation and Agile Coaching Manager, Senior BI/Analytics Engineer, Lead Engineer for Web Publishing Roadmap (PHP/CMS), DBA/DB Engineer for Technology & Infrastructure Liaison – Applications Management, Senior Platform Engineer, Business Analyst / Digital Portfolio Manager.
«Είμαστε πολύ ικανοποιημένοι από την λειτουργία του κέντρου»
Από την πλευρά του, ο Νίκο Γκαριμπόλντι, επικεφαλής του ψηφιακού κέντρου της Pfizer, επισημαίνει πως είναι πολύ ικανοποιημένος από την λειτουργία του κέντρου στην Θεσσαλονίκη. «Το σημαντικότερο είναι ότι, εκτός από εμένα, όλη η εταιρία είναι ικανοποιημένη από τη λειτουργία του κέντρου, και αυτό μας οδηγεί στη δημιουργία ενός δεύτερου κέντρου στη Θεσσαλονίκη, το οποίο θα περιλαμβάνει υπηρεσίες που θα υποστηρίζουν τις εσωτερικές διεργασίες της εταιρίας, όπως, μεταξύ άλλων, οι οικονομικές υπηρεσίες, οι υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού, οι υπηρεσίες προμηθειών κ.λπ.» τόνισε.
Παράλληλα, σημειώνει πως «είχαμε θέσει ως στόχο τις 200 προσλήψεις για το 2020 και τις έχουμε ξεπεράσει, παρά τα προβλήματα που προκάλεσε η πανδημία. Το κέντρο έχει δυναμικό χαρακτήρα και θα συνεχίσει να μεγαλώνει, ανάλογα με τις επιστημονικές ανάγκες που θα προκύπτουν».
