Άδηλη παραμένει η καταβολή της προσαύξησης του 75% για την εργασία τις Κυριακές στους εργαζόμενους της ΕΑΒ. Η διοίκηση της εταιρείας σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι καταβάλλει μόνο το 1/25 του μηναίου μισθού και δεν κάνει καμία αναφορά για το 75%! Ωστόσο η διοίκηση της εταιρείας σε έγγραφό της προς την Επιθεώρηση Εργασίας έχει αναγνωρίσει ότι πρέπει να καταβάλλει το 75%! Κοινός μύλος. Δεν γνωρίζει η διοίκηση τι πληρώνει η υπηρεσία. Ή κάποιος στην ΕΑΒ δεν λέει την αλήθεια.
Συγκεκριμένα η ΕΑΒ σε έγγραφο της 4ης Ιουλίου 2022 προς την Επιθεώρηση Εργασίας Θηβών δηλώνει πως «εκείνος που εργάζεται την Κυριακή, επιτρεπτώς ή μη, δικαιούται να λάβει για κάθε Κυριακή προσαύξηση 75% στο 1/25 του νόμιμου μηνιαίου μισθού αυτού, και στην περίπτωση που δεν χορηγείται σε αυτόν ημέρα αναπληρωματικής ανάπαυσης, δικαιούται επιπλέον, και το 1/25 του καταβαλλόμενου μισθού ως απόδοση του εντεύθεν αδικαιολόγητου πλουτισμού του εργοδότη». Άρα πρέπει να παίρνει 75% προσαύξηση και 1/25 του μισθού του εφόσον δεν παίρνει ρεπό.
Όμως η ανακοίνωση της ΕΑΒ στις 25 Ιουλίου 2022 αναφέρει ότι καταβάλλεται μόνο το 1/25 του μηναίου μισθού: «η Εταιρεία χορηγεί στους απασχολούμενους ως προσαύξηση την προβλεπόμενη αναλογία του νομίμου ημερομισθίου τους (1/25 του μισθού) και την ανάλογη ασφαλιστική εισφορά». Το 75% το έφαγε η μαρμάγκα;
Τα πράγματα περιπλέκονται γιατί στις 4 Ιουλίου 2022 η ΕΑΒ διαβεβαίωνε την Επιθεώρηση Εργασίας ότι πληρώνει και το 75%. «Η ΕΑΒ αμείβει τους εργαζομένους της και με τις δύο ως άνω πρόσθετες αμοιβές, ώστε, εφόσον η ΕΑΒ καταβάλλει, σε κάθε απασχολούμενο σε ημέρα Κυριακή και για περισσότερο από 5 ώρες μισθωτό, πέραν της ανωτέρω προσαυξήσεως, επιπλέον το 1/25 του νόμιμου μισθού συν τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές (ένσημο), δεν υποχρεούται να χορηγεί σε αυτόν και ημέρα αναπληρωματικής αναπαύσεως (ρεπό)», αναφέρει στο σημείο 14.
