Η τραγική υποστελέχωση στα δημόσια νοσοκομεία και οι πρωτοφανείς ελλείψεις που παρουσιάζονται καθημερινά ακόμη και σε βασικές ειδικότητες, καταδεικνύουν με τον χειρότερο τρόπο την κατάρρευση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, που αδυνατεί να παρέχει στους ασθενείς ακόμη και τα απαραίτητα.
Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, από το Δεκέμβριο του 2012 και μέχρι τον Δεκέμβριο του 2023 το έμψυχο δυναμικό των μονίμων υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας έχει μειωθεί κατά 25,93% μέσα σε 11 χρόνια, κατάσταση που μεταφράζεται σε 23.582 χαμένες μόνιμες θέσεις εργασίας, με τις περισσότερες από αυτές να αφορούν στα Δημόσια Νοσοκομεία και τις δομές Υγείας.
Όπως προκύπτει από τα διαθέσιμα στοιχεία, οι 14.631 από αυτές τις θέσεις χάθηκαν τα τρία πρώτα χρόνια των μνημονίων, ενώ η ψαλίδα ανάμεσα στις μόνιμες θέσεις εργασίας για τη λειτουργία του τομέα της Δημόσιας Υγείας και των κατειλημμένων θέσεων, χρόνο με τον χρόνο μεγαλώνει.
Λειτουργικό αδιέξοδο
Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι στα Δημόσια Νοσοκομεία εκφράζουν κραυγή αγωνίας, επισημαίνοντας πως το ΕΣΥ βρίσκεται σε λειτουργικό αδιέξοδο.
«Το ΕΣΥ αντιμετωπίζει λειτουργικό αδιέξοδο, το έχουμε πει πολλές φορές, εξαιτίας των ελλείψεων προσωπικού. Τα κυβερνητικά στελέχη συνεχώς “ξύνουν τον πάτο του βαρελιού” για να καλύψουν τα κενά, όμως, τα προβλήματα δεν λύνονται με διαρκείς μετακινήσεις προσωπικού», τονίζει ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), Μιχάλης Γιαννάκος και εξηγεί:
«Αυτό που κάνουν είναι να ‘αδειάζουν’ τη μία υγειονομική μονάδα για να γεμίσουν την άλλη και μετά την άλλη για την άλλη… Με τον τρόπο αυτό, όμως, κλείνουν τη μία τρύπα και ανοίγουν μια άλλη. Είναι πραγματικά μια αδιέξοδη πολιτική».
Ο κ. Γιαννάκος υποστηρίζει πως την ίδια στιγμή, το προσωπικό που άντεξε την πανδημία και συνέχισε, είναι καταπονημένο, κακοπληρωμένο και με αναιμική διάθεση προσφοράς. «Οι δυσμενείς συνθήκες εργασίας, τα εξαντλητικά ωράρια, οι χαμηλοί μισθοί που δεν είναι ανταγωνιστικοί με αυτούς του ιδιωτικού τομέα και των χωρών της ΕΕ, δημιουργούν αρνητικό κλίμα. Αν δεν αποφασίσει η κυβέρνηση να δώσουν άμεσα χρήματα στη δημόσια υγεία, δυστυχώς ο τελευταίος υγειονομικός σύντομα θα κλείσει την πόρτα. Με δημόσια δαπάνη στο 5,5% στην Υγεία, δεν μπορεί να εξασφαλιστούν οι ασθενείς. Δεν είναι τυχαίο ότι ο μέσος όρος της Ευρώπης είναι 7,5%», σχολιάζει πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.
Γερασμένο το προσωπικό του ΕΣΥ
Παράλληλα, παρατηρείται πως το προσωπικό του ΕΣΥ είναι γηρασμένο και κουρασμένο, με αποτέλεσμα να μπαίνει σε ακόμη μεγαλύτερο κίνδυνο η παροχή υπηρεσιών προς τους ασθενείς.
Όπως αναφέρει ο ίδιος ο Μιχάλης Γιαννάκος, εξαιτίας του χαμηλού αριθμού προσλήψεων, το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού στο ΕΣΥ είναι κοντά στην ηλικία της συνταξιοδότησης, ενώ με αφορμή πρόσφατο νόμο που ψηφίστηκε ειδικά για να αντιμετωπίσει αυτά τα προβλήματα, σε πολλές ιατρικές ειδικότητες εργάζονται συνταξιούχοι με καθεστώς παράτασης εργασίας.
«Τα τελευταία τρία χρόνια χάσαμε 7.500 εργαζόμενους και δεν τους έχουμε αναπληρώσει. Οι προκηρύξεις είτε βγαίνουν άγονες, είτε καθυστερούν 5 χρόνια να τελεσφορήσουν λόγω του ΑΣΕΠ. Για παράδειγμα, προκήρυξη του 2024 για 6.500 υγειονομικούς, υπολογίζεται ότι θα ολοκληρωθεί το 2030. Όλες αυτές οι προσλήψεις που εξαγγέλλονται σήμερα θα πάρουν πολύ καιρό για να ολοκληρωθούν», καταλήγει μιλώντας στο iatropedia.gr ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.
