Σε 24ωρη απεργία προχωρά την ερχόμενη Τρίτη 18 Φεβρουαρίου, η ΠΟΕΔΗΝ, η οποία θα συνοδευτεί από πορεία στο Υπουργείο Εργασίας.
Στο πλαίσιο της ανακοίνωσης που εξέδωσαν τα μέλη της, εξηγούν πως για 9ο συνεχόμενο έτος, οι 4.000 συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ μέσω του προγράμματος της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) -παρά το γεγονός ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες– εργάζονται σε νοσοκομεία και φορείς δημόσιας Υγείας με βασικό μισθό, χωρίς δικαίωμα αύξησης και επιδόματος.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία υποστηρίζει πως πρόκειται για «κατάφωρη αδικία» που εδώ και οκτώ χρόνια «όμοιά της δεν έχουμε ξανααντιμετωπίσει σε εργαζόμενους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Δημόσιο».
«Προσελήφθησαν πριν από οκτώ χρόνια σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής (νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, διοικητικό προσωπικό κλπ) για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών με το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας που ανήκουν βάσει του ενιαίου Μισθολογίου που ίσχυε τότε στο Δημόσιο χωρίς να περιλαμβάνεται κανένα εκ των επιδομάτων (πλην του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας). Η πρόσληψη έγινε με κριτήρια και σχετικές εγκρίσεις του ΑΣΕΠ. Έκτοτε εργάζονται για 8 χρόνια με τον εισαγωγικό βασικό μισθό χωρίς να δικαιούνται καμία αύξηση και κανένα επίδομα. Επίσης η ΚΥΑ της ανανέωσης των συμβάσεων για ένα ακόμη χρόνο που εκδόθηκε 24.1.2025 είναι στην ίδια ακριβώς κατεύθυνση συνέχισης των μισθολογικών αδικιών», αναφέρουν τα μέλη της Ομοσπονδίας στην ανακοίνωσή τους.
«Παραιτούνται ο ένας μετά τον άλλον»
Στη συνέχεια, επισημαίνουν πως το Υπουργείο Εργασίας και η Διοίκηση της ΔΥΠΑ θεωρούν τους εν λόγω εργαζομένους «μαθητευόμενους», όταν εργάζονται οκτώ χρόνια και έχουν μετατραπεί σε εκπαιδευτές νεοδιόριστων υπαλλήλων. Την ίδια στιγμή, εκτελούν βάρδιες σε ΤΕΠ, ΜΕΘ, κλινικές κλπ, ενώ την περίοδο της πανδημίας βρίσκονταν στην πρώτη γραμμή και προσέφεραν σημαντικές υπηρεσίας.
«Εξαιτίας των μισθολογικών αδικιών ένας-ένας παραιτούνται από το ΕΣΥ με αποτέλεσμα να έχουν απομείνει από 4.000 μόνο 2.500 εργαζόμενοι από το εν λόγω πρόγραμμα. Σταδιακά θα παραιτηθούν όλοι με σημαντικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες που ήδη είναι επιβαρυμένες από τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Αντίθετα με τους 2.000 εργαζόμενους στα Νοσοκομεία του προγράμματος της ΔΥΠΑ ηλικίας 55-67 ετών μακροχρόνια ανέργων, που αμείβονται κανονικά με όσα δικαιούνται», τονίζει η ΠΟΕΔΗΝ και προσθέτει:
«Προσπαθούν οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων να ανεβάσουν στο ΕΡΓΑΝΗ το μισθό που δικαιούνται με βάση τις ισχύουσες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις και το πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας δεν το δέχεται. Αναγκάζονται οι υπηρεσίες των νοσοκομείων να ανεβάζουν στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πλασματικούς μισθούς (850€) για να δεχθεί τη νομιμότητα των συμβάσεων, την ώρα που θα αμείβονται με 775€ το μήνα».
Κλείνοντας, τα μέλη της υπογραμμίζουν πως δεκάδες φορές με κινητοποιήσεις γνωστοποίησαν το μείζον αυτό θέμα στο Υπουργείο Εργασίας χωρίς να επιλυθεί. «Τα Σωματεία Εργαζομένων μπορούν να βάλουν πούλμαν με έξοδα της ΠΟΕΔΗΝ. Δεν ζητάμε κάτι παράλογο. Ζητάμε να λαμβάνουν τα χρήματα που λαμβάνουν και οι λοιποί εργαζόμενοι της ίδιας κατηγορίας, της ίδιας ειδικότητας στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας με οποιαδήποτε σχέση εργασίας», καταλήγει η ΠΟΕΔΗΝ.
