Αρχίζει σήμερα, Τετάρτη 3 Μαρτίου, η προαναγγελία στο σύστημα «Εργάνη» των αναστολών συμβάσεων για τον Μάρτιο. Η οικονομική ενίσχυση των 534 ευρώ που αφορά στον Φεβρουάριο θα καταβληθεί στους δικαιούχους στις 5 Μαρτίου.
Υιοθετούνται νέα κριτήρια και προϋποθέσεις, καθώς δεν αρκεί πλέον ο ΚΑΔ της επιχείρησης να συμπεριλαμβάνεται απλώς στην λίστα των πληττόμενων ΚΑΔ, όπως συνέβαινε μέχρι τώρα.
Όσοι εργαζόμενοι δηλώθηκαν σε αναστολή ολόκληρο τον Φεβρουάριο θα λάβουν το επίδομα των 534 ευρώ. Αντίθετα όσοι μισθωτοί ήταν σε αναστολή μόνο ορισμένο χρονικό διάστημα, θα λάβουν 19,07 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής.
Τι πρέπει να ξέρουν οι εργοδότες
- οφείλουν να σπεύσουν να υποβάλλουν την δήλωση έως και την ερχόμενη Κυριακή 7 Μαρτίου
- υποβολή στο σύστημα «Εργάνη» της αναστολής σύμβασης με αναδρομική ισχύ από 1η Μαρτίου
Ποιοι έχουν πρόσβαση στο μέτρο των αναστολών
- επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που πλήττονται, βάσει ΚΑΔ που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών
- με έναρξη εργασιών πριν την 1η Ιανουαρίου 2018
- υποκείμενες σε ΦΠΑ
- να έχουν υποβάλει όλες τις περιοδικές δηλώσεις ΦΠΑ σε όλη την περίοδο από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020
- επιχειρήσεις που δεν άνοιξαν υποκατάστημα από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020
- επιχειρήσεις που δεν παρουσιάζουν αύξηση του κύκλου εργασιών τους την περίοδο από 1η Απριλίου 2020 έως 31 Δεκεμβρίου 2020 σε σχέση με την περίοδο από 1η Απριλίου 2019 έως 31 Δεκεμβρίου 2019
Τι πρέπει να έχουν κάνει οι επιχειρήσεις για τον Μάρτιο
- να θέτουν σε αναστολή ή να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή
- να θέτουν για πρώτη φορά σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, που έχουν προσληφθεί έως και την 31η Ιανουαρίου 2021
Ο μηχανισμός ενίσχυσης «ΣΥΝ-Εργασία» παρατείνεται μέχρι τις 31 Μαρτίου 2021 και εφαρμόζεται για εργαζόμενους που έχουν σχέση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης την 31 Ιανουαρίου 2021. Η διαφορά είναι πως έως και τις 31 Μαρτίου μπορούν να ενταχθούν στον μηχανισμό «Συν-Εργασία» οι εργαζόμενοι με πρόσληψη έως 31 Ιανουαρίου 2021.
