Άμεσα πρόκειται να «απολυθούν» 3.000 εργαζόμενοι από τέσσερις τράπεζες, ενώ μέχρι το τέλος του 2021 θα έχουν «απολυθεί» συνολικά 10.000 τραπεζοϋπάλληλοι.
Σε ισχύ είναι πάλι τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου από τις τράπεζες τα οποία «βοηθούν» στην απομάκρυνση εργαζομένων, ενώ παράλληλα στις νέες εταιρείες διαχείρισης «κόκκινων δανείων» μεταφέρονται τα θέματα των καθυστερημένων οφειλών μαζί με το προσωπικό.
Συγκεκριμένα στην εταιρεία Intrum θα μεταφερθούν περισσότεροι από 1.000 εργαζόμενοι της Τράπεζας Πειραιώς μέχρι τα μέσα Οκτωβρίου, ενώ 300 υπάλληλοι δήλωσαν συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, ενώ το ζητούμενο είναι να φτάσουν τους 500.
Αναφορικά με την τράπεζα Eurobank, θα ολοκληρωθεί τις επόμενες μέρες η συμφωνία με την PIMCO για την μεταβίβαση της FPS. Στη νέα εταιρεία θα μεταφερθούν 500 εργαζόμενοι από τη FPS και άλλοι 300 από την τράπεζα.
Στο πρόγραμμα εθελούσιας δήλωσαν συμμετοχή για να αποχωρήσουν περίπου 300 εργαζόμενοι. Η Eurobank είναι η πρώτη συστημική τράπεζα που ολοκληρώνει το σχέδιο μετασχηματισμού και εξυγίανσης του ισολογισμού της με την τιτλοποίηση των δύο χαρτοφυλακίων Pillar και Cairo, ύψους 2,5 και 7,5 δισ. ευρώ αντίστοιχα.
Στο τελευταίο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της Εθνικής Τράπεζας δήλωσαν συμμετοχή περίπου 500 εργαζόμενοι, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες πρόκειται να αποχωρήσουν άλλοι 500 μέχρι το τέλος του χρόνου. Αντίστοιχο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου ανακοινώνει σήμερα και η Alpha Bank.
Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών στο τέλος του 2018 οι τέσσερις συστημικές τράπεζες διέθεταν δίκτυο 1.796 καταστημάτων και απασχολούσαν 36.862 άτομα προσωπικό. Ωστόσο μέχρι το τέλος του 2021 ο αριθμός των τραπεζοϋπαλλήλων θα πρέπει να έχει τα 25.000 με 26.000 άτομα.
