Αυξημένο θα είναι φέτος το επίδομα θερινής άδειας για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, καθώς η καταβολή του συνδέεται με την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού.
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν 589,41 ευρώ, έναντι 556,05 ευρώ που ήταν το αντίστοιχο ποσό το προηγούμενο έτος.
Η αύξηση προκύπτει λόγω της αντίστοιχης αύξησης στον κατώτατο μισθό και εφαρμόζεται αναλογικά και στο επίδομα άδειας.
Ανώτατα όρια και τρόπος υπολογισμού
Για εργαζόμενους που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, το επίδομα άδειας δεν μπορεί να υπερβαίνει το ήμισυ ενός μηνιαίου μισθού. Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο, το επίδομα αντιστοιχεί έως 13 ημερομίσθια.
Ο υπολογισμός γίνεται βάσει των αποδοχών του εργαζομένου, με βάση το ημερολογιακό έτος.
Σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, το επίδομα άδειας καταβάλλεται προκαταβολικά κατά την έναρξη της άδειας. Ο εργαζόμενος υποβάλλει σχετικό αίτημα στον εργοδότη, ο οποίος έχει υποχρέωση να το εγκρίνει εντός δύο μηνών.
Σε περίπτωση μη χορήγησης της άδειας εντός του ημερολογιακού έτους, ο εργαζόμενος αποκτά το δικαίωμα σε διπλές αποδοχές άδειας κατά το επόμενο διάστημα. Σημειώνεται ότι αυτό δεν περιλαμβάνει τον διπλασιασμό του επιδόματος -αφορά μόνο στις αποδοχές άδειας.
Διαθέσιμα εργαλεία για τους εργαζόμενους
Για τη διευκόλυνση των υπολογισμών, οι εργαζόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την επίσημη ιστοσελίδα του ΚΕΠΕΑ (ΓΣΕΕ), όπου παρέχεται online εφαρμογή για τον ακριβή υπολογισμό του επιδόματος άδειας, με βάση τον τύπο απασχόλησης (πενθήμερο ή εξαήμερο), τη διάρκεια της σύμβασης και τις αποδοχές.
Το δικαίωμα σε άδεια ισχύει από το πρώτο έτος εργασίας, με εφαρμογή ανάλογα με τη διάρκεια απασχόλησης εντός του ημερολογιακού έτους.
