Το Υπουργείο Εργασίας τα «μαζεύει» για τις άδειες ειδικού σκοπού λόγω κορωνοϊού

Παίρνει πίσω την αδικαιολόγητη περικοπή του μισθού των εργαζόμενων γονέων με παιδιά που νοσούν

Must Read

«Είπε ξείπε» το Υπουργείο Εργασίας, καθώς, μετά τις σφοδρές αντιδράσεις αναφορικά με το θέμα των αδειών ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους γονείς, τα παιδιά των οποίων νοσούν με κορωνοϊό, προχώρησε σε αναδίπλωση.

Έτσι, όπως αναφέρει το news247.gr, με βάση πηγές του υπουργείου, θα ισχύουν, πλέον, τα ακόλουθα:

  • Πρώτον, διευκρινίζεται ότι οι γονείς – εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια της άδειας της νόσησης των τέκνων τους από κορωνοϊό λαμβάνουν για τις τρεις πρώτες ημέρες το πενήντα τοις εκατό (50%) των αποδοχών τους, το οποίο καταβάλλεται από τον εργοδότη, και για την τέταρτη ημέρα λαμβάνουν το εκατό τοις εκατό (100%) των αποδοχών τους από τον κρατικό προϋπολογισμό.
  • Δεύτερον, δεν προβλέπεται πλέον υποχρέωση του εργοδότη να δηλώνει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ τους εργαζομένους που κάνουν χρήση της άδειας λόγω νόσησης από κορωνοϊό.
  • Τρίτον, καθορίζεται ότι μετά από την έναρξη ισχύος της ρύθμισης για τις άδειες των εργαζομένων που νοσούν από κορονοϊό, το άρθρο 15 του ν. 4722 εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο για όσους εργαζόμενους τίθενται υποχρεωτικά σε απομόνωση λόγω επαφής με επιβεβαιωμένο κρούσμα, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα και για τον αριθμό των ημερών που ορίζουν αυτά. Για την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 15 του ν. 4722/2022, ο εργαζόμενος υποβάλλει υπεύθυνη δήλωση, στην οποία τεκμηριώνει ότι ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα και η αναπλήρωση του χρόνου εργασίας αφορά στο σύνολο των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες της παραμονής σε απομόνωση.

Δείτε επίσης: Τα χοντρά ψεύδη του Χατζηδάκη για τη μείωση 50% στους 40.000 γονείς με παιδιά που νοσούν!

Υπενθυμίζεται ότι, με βάση την αρχική ρύθμιση, εάν ένα παιδί νοσούσε για τουλάχιστον 5 ημέρες και απουσίαζε από το σχολείο του, ο εργαζόμενος (αν δε μπορoύσε να απασχοληθεί με τηλεργασία), θα λάμβανε ένα νέο σχήμα αδείας 5 ημερών, ως εξής:

  • 3 ημέρες που θα πληρώνονταν από τον εργοδότη με το 50%
  • 1 ημέρα που θα πληρωνόταν από τον ΕΦΚΑ στο 50%
  • 1 ημέρα μέσω οποιασδήποτε άλλης διαθέσιμης άδειας που δικαιούται (π.χ. κανονική άδεια ή νέος τύπος αδείας με αποδοχές λόγω ανωτέρας βίας ή άδεια χωρίς αποδοχές λόγω ασθένειας εξαρτώμενων μελών).

Επιπλέον άδεια σε δημόσιους υπαλλήλους, γονείς παιδιών που νοσούν με Covid-19

Ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, λαμβάνοντας υπόψη τα επιδημιολογικά δεδομένα που έχει δημιουργήσει η πανδημία, θεσμοθετεί τρεις ημέρες πρόσθετης άδειας και σε γονείς εργαζόμενων στον δημόσιο τομέα, τα παιδιά των οποίων νοσούν από κορωνοϊό.

Με τροπολογία του Υπουργείου Εσωτερικών που συμπεριελήφθη στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων με τίτλο «Εκσυγχρονισμός του δικαίου ανταγωνισμού για την ψηφιακή εποχή», προβλέπεται χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού λόγω νόσησης τέκνου -μαθητή έως τη Γ’ Τάξη Γυμνασίου- με κορωνοϊό Covid-19, η οποία χορηγείται για χρονικό διάστημα έως πέντε (5) εργάσιμων ημερών, εκ των οποίων οι τρεις (3) πρώτες ημέρες απουσίας καταγράφονται από την υπηρεσία ως δικαιολογημένη απουσία λόγω νόσησης τέκνου με κορωνοϊό Covid-19 και οι δύο (2) τελευταίες ημέρες απουσίας αποτελούν κανονική άδεια.

Παράλληλα, επεκτείνεται και στους δημοσίους υπαλλήλους νοσούντων ανήλικων τέκνων η δυνατότητα για:

  • παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι δυνατό με βάση τα καθήκοντα που ασκεί ο/η υπάλληλος,
  • παροχή εργασίας κατά πλήρες ωράριο σε διαφορετικό χρόνο από το προβλεπόμενο ωράριο λειτουργίας της υπηρεσίας,
  • παροχή εργασίας με μειωμένο ωράριο εργασίας, μέχρι και 25% ημερησίως

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις τελευταίες & σημαντικές ειδήσεις.

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο κανάλι μας στο YouTube για να είστε πάντα ενημερωμένοι.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο newsbreak.gr

Tο newsbreak.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δε σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το newsbreak.gr ουδεμία νομική ή άλλη ευθύνη φέρει.

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

εισάγετε το σχόλιό σας!
Πληκτρολογήστε το όνομα σας

Περισσότερα Βίντεο

Latest News

Διαβάζονται τώρα

More Articles Like This