Με πανελλαδική απεργία την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου ετοιμάζονται να «απαντήσουν» τα συνδικάτα στο εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνει στη Βουλή η κυβέρνηση και ο Άδωνις Γεωργιάδης, το οποίο έχει ήδη προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις από φορείς και αντιπολίτευση.
«Τα συνδικάτα ετοιμάζουν απεργιακή πανελλαδική κινητοποίηση την ερχόμενη Πέμπτη, τη μέρα που θα συζητείται στην Ολομέλεια της Βουλής αυτό το έκτρωμα», δήλωσε χαρακτηριστικά ο ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ, Δημήτρης Κουτσούμπας, στο αποψινό συλλαλητήριο εργατικών συνδικάτων και μαζικών φορέων στο Σύνταγμα.
Όπως αναφέρει το ieidiseis.gr, με το υπό κατάθεση στη Βουλή νομοσχέδιο για τα Εργασιακά και, κυρίως, μέσω των αλλεπάλληλων δηλώσεων το υπουργού Εργασίας στα τηλεοπτικά κανάλια, έχουν ανατραπεί όχι μόνο οι θεμελιώδεις εργατικοί νόμοι, όπως ο νόμος του ΠΑΣΟΚ (#1264 του 1982), αλλά ακόμη ο νόμος Χατζηδάκη (#4808 του 2021), καθώς και ο νόμος του Ελευθερίου Βενιζέλου 2112/20.
Ειδικά μετά την κατάργηση του 5νθημέρου (εργασία το Σάββατο σε κάθε επιχείρηση), όπου η Σαββατιάτικη απασχόληση θα αμείβεται με 40%, από 60% που ισχύει σήμερα, επεκτείνεται πλέον η τακτική λειτουργία των επιχειρήσεων και τις Κυριακές, ενώ μειώνεται η αποζημίωση για την Κυριακάτικη αργία από +75%, στο 40%.
Μιλώντας χθες Πέμπτη στον Real FM, ο υπουργός είπε ότι θα επιτρέπεται να εργάζονται και Κυριακή οι «βιομηχανίες τροφίμων – αναψυκτικών και εμφιαλώσεως νερού… Οι εργαζόμενοί τους να δουλεύουν πενθήμερο με κυλιόμενες βάρδιες συμπεριλαμβάνοντας και το Σαββατοκύριακο. Αυτό το κάναμε, διότι με οικονομοτεχνική μελέτη που κατατέθηκε στο γραφείο μας αποδείχθηκε ότι οι επιχειρήσεις αυτές ζημιώνονται πολύ από το κλείσιμο των μηχανών τους την Κυριακή».
Να σημειωθεί ότι επτά ημέρες εργάζονται λίγες επιχειρήσεις την Ελλάδα που έχουν σχέση με ασφάλεια, την ομαλή κοινωνική ζωή ή είναι «συνεχούς πυράς» και δεν μπορούν να κλείσουν (π.χ. Θερμοηλεκτρικοί σταθμοί της ΔΕΗ). Για αυτές τις επιχειρήσεις υπάρχει η πρόβλεψη της τέταρτης βάρδιας: τρεις για την καθημερινή – 8ωρη λειτουργία και από δύο 12ωρα το Σαββατοκύριακο.
Έστω και εάν κριθεί ότι οι βιομηχανίες τροφίμων είναι αναγκαίες για την εύρυθμη λειτουργία της πολιτείας και την κάλυψη στοιχειωδών αναγκών του κοινωνικού συνόλου, τότε πώς θα αμείβονται αυτοί οι άνθρωποι; Τελικά, με μια συνέντευξη σε ένα ραδιόφωνο, η προσαύξηση των εργαζομένων για τις εορτές και αργίες από 75%, περιορίστηκε αυθαίρετα στο 40%. Όπως, δηλαδή, και με τη διάταξη για την απασχόληση τα Σάββατο (πέραν του 40ωρου την εβδομήντα).
Στο νομοσχέδιο προβλέπεται, ακόμη, ότι η υπερωρία (Σάββατο, όπου ο μισθωτός θα είναι υποχρεωμένος να εργάζεται πέραν της υποχρέωσης για 10ωρη καθημερινή εργασία χωρίς υπερωρία, άρα 58 ώρες απασχόληση την εβδομάδα), δεν θα κληρώνεται με +60%, όπως μέχρι τώρα προβλέπεται, αλλά με +40%. Αναφορικά δε με το καθημερινό 10ωρο απασχόλησης χωρίς υπερωρία (σ.σ. προβλεπόταν η δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μέχρι το 2021), με τον νόμο 4808/21 (Χατζηδάκη) έπρεπε, τυπικά έστω, να τη ζητήσει ο εργαζόμενος (αλλαγή με ατομική σύμβαση εργασίας).
Με το νομοσχέδιο Γεωργιάδη η ευθύνη για τον ημερήσιο χρόνο εργασίας περνάει στον εργοδότη (Προσωπάρχη), ο οποίος και ζητάει την τροποποίηση της ατομικής σύμβασης εργασίας.
Σε άλλα σημεία του νομοσχεδίου προβλέπεται:
- 6μηνη δοκιμαστική περίοδος για τον μισθωτό, αλλά μέχρι να συμπληρώσει 12μηνο δεν θα λαμβάνει καμία αποζημίωση απόλυσης
- παραμένει η πρόβλεψη για μη επαναπρόσληψη εργαζομένου, ο οποίος έχει παρανόμως (όπως δικαστήριο έκρινε) απολυθεί!
- επιτρέπεται η «κατσαρή» (πρωί-απόγευμα) βραδιά στο… 4ωρο (μερική απασχόληση)
Σύμφωνα με την ΓΣΕΕ, για τον υπολογισμό της αμοιβής που δικαιούται ο εργαζόμενος σε περίπτωση εργασίας του κατά την Κυριακή, θα πρέπει να διακρίνουμε εάν η εν λόγω εργασία επιτρέπεται ή όχι από το νόμο:
- Για επιχειρήσεις που απαγορεύεται η λειτουργία τους κατά τις Κυριακές:
Το προσωπικό που θα απασχοληθεί σε ημέρα Κυριακή, δικαιούται να λάβει το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού, προσαυξημένου κατά 75% επί του νομίμου ημερομισθίου. Επίσης, σε περίπτωση που το προσωπικό απασχοληθεί κατά την Κυριακή για περισσότερες από 5 ώρες, τότε δικαιούται αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση σε άλλη ημέρα της επόμενης εβδομάδας.
2. Για επιχειρήσεις που επιτρέπεται να λειτουργούν τις Κυριακές:
Το προσωπικό που θα απασχοληθεί σε ημέρα Κυριακή, δικαιούται να λάβει μόνο την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερομισθίου, καθώς και αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση σε άλλη ημέρα της εβδομάδας, χωρίς αντίστοιχη περικοπή μισθού για την ανάπαυση τις καθημερινές.
