Την Δευτέρα 16/2 είναι προγραμματισμένο το επίσημο ποδαρικό του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ που καθορίζει στην ουσία τον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης των εργασιακών σχέσεων.
Το νέο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ξεκίνησε να λειτουργεί δοκιμαστικά τον Απρίλιο του 2025, ενώ, τον Δεκέμβριο του 2025, ενσωματώθηκαν σε αυτό και οι προβλέψεις του νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους», δύο μόλις μήνες μετά την ψήφισή τους
Ποιες βασικές αλλαγές περιλαμβάνει
Οι βασικές αλλαγές που το νέο σύατημα φέρνει είναι η κατάργηση υποχρεώσεων υποβολής συγκεκριμένων εντύπων, όπως ο Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού (Ε4) και το έντυπο Ε9 για τη μερική απασχόληση. Παράλληλα, δίνεται η δυνατότητα τροποποίησης ήδη υποβληθεισών δηλώσεων, ενώ καθιερώνεται ενιαία διαδικασία παρακολούθησης όλων των μορφών εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους.
Το σύστημα επιτρέπει επίσης την καταγραφή των συνολικών εβδομαδιαίων ωρών εργασίας, ιδίως σε περιπτώσεις παράλληλης απασχόλησης.
Το περιβάλλον λειτουργίας έχει ανασχεδιαστεί στα πρότυπα του gov.gr, με καθοδηγητική υποστήριξη ανάλογα με το είδος της απασχόλησης. Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι αποκτούν ενισχυμένες δυνατότητες μέσω της αναβαθμισμένης εφαρμογής myErgani app από το κινητό τους και της πλατφόρμας myErgani.gov.gr, με άμεση πρόσβαση στα στοιχεία της σύμβασής τους και δυνατότητα αποδοχής ή απόρριψης βασικών όρων εργασίας.
Δείτε επίσης:
- ΑΑΔΕ: Στην «τσιμπίδα» κύκλωμα φοροδιαφυγής με 380 επιχειρήσεις
- Πληρωμές κτηνοτρόφων: Τι απαντά η ΑΑΔΕ για τους παραγωγούς χωρίς ζώα και τα βοσκοτόπια
