Σάββατο, 28 Νοεμβρίου 2020

Άδεια ειδικού σκοπού: Τι διευκρινίζεται για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Παρατάθηκε η δυνατότητα χορήγησης στους γονείς εργαζόμενους

Με τα νεύρα εκατομμυρίων Ελλήνων που έχουν παιδιά τα οποία φοιτούν στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση παίζει η κυβέρνηση, καθώς αδυνατεί να ανακοινώσει εγκαίρως την απόφαση για το κλείσιμο ή μη των δημοτικών, νηπιαγωγείων και βρεφονηπιακών σταθμών.

Συνεπεία αυτού, οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και πολύ περισσότερο στον ιδιωτικό τομέα βρίσκονται «στον αέρα», αφού δεν γνωρίζουν εάν τα παιδιά τους θα είναι κανονικά στα σχολεία τη Δευτέρα ή όχι, επομένως ούτε μπορούν να γνωρίζουν αν οι ίδιοι θα έχουν τη δυνατότητα να μεταβούν στην εργασία τους.

Η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων περιλαμβάνει διευκρινίσεις για τη χορήγηση της άδειας ειδικού σκοπού σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας σχολικών μονάδων ή μονάδων φροντίδας των παιδιών, αλλά και συστάσεις για τη διευκόλυνση των γονέων σε περίπτωση κατ’ οίκον περιορισμού του παιδιού.

Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, παρατάθηκε για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων η δυνατότητα χορήγησης της άδειας ειδικού σκοπού της παρ. 3 του άρθρου 4 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε από τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76), ως ισχύει, για όλο το διάστημα της προσωρινής αναστολής λειτουργίας των μονάδων/δομών παροχής φροντίδας ή εκπαίδευσης, όπου είναι εγγεγραμμένα ή φοιτούν τα τέκνα, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην περίπτωση α’ της παραγράφου 3 της προαναφερόμενης από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου και χορηγείται υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις για όλο το διάστημα που διαρκεί η εν λόγω αναστολή, χωρίς να προβλέπεται άλλος χρονικός περιορισμός ή να χρειάζεται να εκδοθεί νέα προς τούτο ρύθμιση.

Για εργαζόμενους γονείς τέκνων τα οποία είναι εγγεγραμμένα ή φοιτούν σε μονάδες/δομές παροχής φροντίδας ή εκπαίδευσης, των οποίων η λειτουργία ή η διά ζώσης εκπαιδευτική λειτουργία αναστέλλεται, εφόσον αυτές οι μονάδες/δομές εμπίπτουν στις περιπτώσεις της παρ. 3 α’ του άρθρου 4 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε από τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76), ως ισχύει, συστήνεται κατ’ αρχήν η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτή είναι εφικτή. Εάν δεν είναι δυνατή η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, τότε, σύμφωνα με το προαναφερθέν νομοθετικό πλαίσιο, ως εναλλακτική χορηγείται η άδεια ειδικού σκοπού, ως ισχύει και σύμφωνα με τις σχετικές εγκύκλιες οδηγίες, που έχουν ήδη εκδοθεί για τους δικαιούχους αυτής και για άλλα επιμέρους ζητήματα.

Σε συνέχεια και της υπ’ αριθμ. οικ. 39683/1259/1.10.2020 εγκυκλίου «χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας σχολικών μονάδων ή μονάδων φροντίδας των παιδιών, καθώς και τμημάτων αυτών, λόγω κρούσματος κορονοϊού COVID- 19», διευκρινίζεται επίσης ότι η άδεια ειδικού σκοπού δύναται να χορηγείται και στην περίπτωση που παιδί το οποίο φοιτά στο δημοτικό σχολείο τίθεται σε κατ’ οίκον περιορισμό, έπειτα από επαφή του με επιβεβαιωμένο κρούσμα εντός της σχολικής μονάδας, όπως τμήμα του ολοήμερου σχολείου ή μαθήματα ειδικότητας (π.χ. γαλλικών ή γερμανικών), τα οποία τα παιδιά παρακολουθούν διατμηματικά, εξαιτίας του οποίου αναστέλλεται η λειτουργία του τμήματος, το οποίο παρακολούθησε το παιδί που νόσησε, αλλά και το παιδί που τίθεται σε κατ’ οίκον περιορισμό, χωρίς ωστόσο να ανασταλεί η λειτουργία του βασικού τμήματος στο οποίο φοιτά το τελευταίο. Στην περίπτωση αυτή, τα σχολεία θα πρέπει να χορηγούν στους γονείς σχετικές βεβαιώσεις.

Υπενθυμίζεται ότι η άδεια ειδικού σκοπού αποτελεί ένα ειδικό σχήμα άδειας τριών ημερών που ακολουθείται από τη χορήγηση μίας ημέρας ετήσιας κανονικής άδειας, σχήμα το οποίο επαναλαμβάνεται κυκλικά ανά τέσσερις ημέρες.

Αναλυτικότερα, οι δύο πρώτες ημέρες χορηγούνται με αποδοχές από τον εργοδότη, η τρίτη ημέρα επιδοτείται από τον τακτικό προϋπολογισμό και η τέταρτη ημέρα αφαιρείται από την ετήσια κανονική άδεια του εργαζομένου. Το σχήμα αυτό επαναλαμβάνεται κυκλικά, σύμφωνα με την αίτηση του εργαζομένου, κατά το διάστημα της προσωρινής αναστολής λειτουργίας της εν λόγω σχολικής ή μονάδας φροντίδας του παιδιού.

Για εργαζόμενους/ες που έχουν ήδη εξαντλήσει το δικαίωμα της ετήσιας κανονικής άδειας για το έτος 2020, γίνεται αποδεκτό ότι, κατά την τέταρτη ημέρα του ανωτέρω σχήματος, μπορεί να δηλωθεί οποιαδήποτε άλλη νόμιμη άδεια δικαιούται ο εργαζόμενος – είτε αυτή χορηγείται με αποδοχές είτε χωρίς αποδοχές, όπως π.χ. άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών, άδεια, λόγω ασθένειας τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών.

Συστάσεις για την περίπτωση κατ’ οίκον περιορισμού των παιδιών

  • Για περιπτώσεις κατά τις οποίες το παιδί και όχι ο γονέας, εξαιτίας άλλης επαφής του με επιβεβαιωμένο κρούσμα κορωνοϊού, απαιτείται να τεθεί σε κατ’ οίκον περιορισμό, λόγω των έκτακτων μέτρων για τον κορωνοϊό COVID-19 και κατόπιν οδηγιών που έχουν δοθεί αρμοδίως από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ) ή από άλλον αρμόδιο δημόσιο φορέα, ο οποίος ενημερώνει αμελλητί τον ΕΟΔΥ, ενώ, ωστόσο, η μονάδα/το τμήμα παροχής φροντίδας ή εκπαίδευσης των παιδιών δεν έχει αναστείλει τη λειτουργία της/του, τότε ο εργαζόμενος, με απόφαση του εργοδότη, δύναται να παρέχει εξ αποστάσεως εργασία για το διάστημα αυτό, εφόσον είναι εφικτό.
  • Εάν δεν είναι εφικτή η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, συστήνεται η εύλογη προσαρμογή του ωραρίου του/της εργαζομένου/ης για το επίμαχο διάσημα, προκειμένου να μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες φροντίδας του παιδιού κατά το διάστημα της υποχρεωτικής παραμονής του στο σπίτι και, εάν ούτε και αυτό είναι εφικτό, τότε ο/η εργαζόμενος/η δύναται να απουσιάζει δικαιολογημένα από την εργασία του/της.

Στην τελευταία περίπτωση και καθώς δεν δικαιολογείται η χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, συστήνεται, σύμφωνα και με την παρ. 1 του άρθρου 21 του Συντάγματος, να γίνεται αναλογική εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 15 του ν. 4722/2020 (Α΄ 177) για τον κατ’ οίκον περιορισμό των εργαζομένων, σύμφωνα με την οποία, μετά τη λήξη του κατ’ οίκον περιορισμού (εν προκειμένω του παιδιού και όχι του ιδίου), ο εργαζόμενος δύναται να αναπληρώνει το ήμισυ των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες παραμονής του κατ’ οίκον κατά μία ώρα ημερησίως σε άλλες εργάσιμες ημέρες, ενώ ο εργοδότης καταβάλλει κανονικά το σύνολο των αποδοχών και των ασφαλιστικών εισφορών, όπως αναλυτικά ορίζεται από τη σχετική διάταξη.

Για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο

Σε ό,τι αφορά το Δημόσιο, η εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών προβλέπει ότι οι γονείς μαθητών έχουν και αυτοί τη δυνατότητα να λάβουν άδεια ειδικού σκοπού ή να έχουν μειωμένο ωράριο εργασίας μέχρι και 25% ημερησίως, χωρίς ανάλογη μείωση αποδοχών τους, ενώ μετά το άνοιγμα των σχολείων ο υπάλληλος υποχρεώνεται να απασχοληθεί τις αντίστοιχες ώρες μείωσης του ωραρίου εργασίας, πέραν του ωραρίου του, χωρίς αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης.

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ APP ΤΟΥ NEWSBREAK

ΣΧΟΛΙΑΣΕ ΤΟ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Τα €2,6 δισ. αναμένεται να φτάσουν τα οικονομικά οφέλη από την αξιοποίηση του 5G έως το 2025

Οικονομικά οφέλη της τάξης των €2.600.000.000 μπορεί να αποφέρει έως το 2025 η πλήρης αξιοποίηση του 5G στην Ελλάδα, με το προβλεπόμενο καθαρό όφελος...

Κρύβουν τους θανάτους από την πανδημία στην Τουρκία

Σοβαρότατες καταγγελίες από τον δήμαρχο Κωνσταντινούπολης Εκέμ Ιμάμογλου, οι οποίες έρχονται να προστεθούν στις πρόσφατες αποκαλύψεις ότι τα κρούσματα στην Τουρκία είναι πολλαπλάσια από...

Εξιτήριο πήρε η 102χρονη που νοσηλευόταν στο ΓΝ Κέρκυρας με κορωνοϊό!

Μια υπεραιωνόβια 102 ετών πήρε εξιτήριο από το Γενικό Νοσοκομείο Κέρκυρας βγαίνοντας νικήτρια από τη μάχη με τον κορωνοϊό!Όπως ανέφερε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο διοικητής...

Ο Κώστας Καραμανλής αποκαλύπτει ποιος πραγματικά είναι ο Σημίτης (video)

Η σημερινή πολιτική κατάσταση διακρίνεται από δύο παράδοξα. Το ένα είναι η απέλπιδα προσπάθεια να επανέλθει στην εξουσία το λεγόμενο «σύστημα Σημίτη», παρά το...

Η ερώτηση που εκνεύρισε την Ιωάννα Τούνη στο Instagram: «Κουράστηκα»!

Οτι η Ιωάννα Τούνη έχει επιστρέψει στην αγκαλιά του πρώην της Γιάννη Σιδεράκη είναι γνωστό. Μπορεί η ίδια να μην έχει ποστάρει στο Instagram...

Ο Κώστας Σημίτης πίσω από τον Κυριάκο Μητσοτάκη

Η τελευταία παρέμβαση του Κώστα Σημίτη υπέρ του περιβόητου σχεδίου Πισσαρίδη, επιβεβαιώνει τις ανησυχίες πολλών, ακόμα και μέσα στη Νέα Δημοκρατία, που βλέπουν τον...

Άρχισε η επιχείρηση αποδόμησης του Βασίλη Κικίλια

Όπως είχαμε προβλέψει, μετά την πρόσφατη δημοσκόπηση στην οποία ο Βασίλης Κικίλιας ήταν ο μόνος υπουργός που διασωζόταν μαζί με το Νίκο Δένδια, ήταν...

Ο ΟΠΑΠ στηρίζει την Θεσσαλονίκη αυτές τις δύσκολες ώρες με δωρεά εξοπλισμού

Σε μία ιδιαίτερα συγκινητική κίνηση προχώρησε αυτές τις δύσκολες ώρες ο ΟΠΑΠ, ο οποίος θέλησε να στηρίζει έμπρακτα την Θεσσαλονίκη και το ήδη πιεσμένο...