Εργοδότες απολύουν κανονικά εν μέσω πανδημίας: Μύθος το πάγωμα των απολύσεων; (video)

Must Read

Ανατρέπει τις «εγγυήσεις» της κυβέρνησης για το πάγωμα των απολύσεων -σε μια τόσο κρίσιμη χρονική συγκυρία- ο νομικός και εργατολόγος Διονύσης Τεμπονέρας.

Σε δηλώσεις κατά τη διάρκεια εκπομπής στο KONTRA, σχολίασε πως τα 3 κυρίαρχα στοιχεία αυτή τη στιγμή στην αγορά εργασίας είναι:

  1. Μειώσεις μισθών
  2. Μετατροπές συμβάσεων από πλήρη σε μερική απασχόληση – ρύθμιση που πριμοδοτείται και από την κυβέρνηση στα πλαίσια της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου
  3. Απολύσεις

Αναφορικά με το τρίτο, τις απολύσεις, σχολίασε πως «Δεν ισχύει γενική ρήτρα απολύσεων στην Ελλάδα αυτή τη στιγμή. Δείτε αυτό που συνέβη στο “αεροδρόμιο Ελ. Βενιζέλος” με τις απολύσεις. Ο νόμος δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότη που δε θέλει να υπαχθεί στα ευνοϊκά μέτρα να κάνει απολύσεις».

Τέλος, ο κύριος Τεμπονέρας αναφέρθηκε και στον «μύθο» της προσωρινής ισχύς των μέτρων: «Αυτό δεν ισχύει, έχουμε τέτοιου μεγέθους δομικές αλλαγές στο εργατικό δίκαιο που θα μας συνοδεύουν για πάρα πολλά χρόνια»!

Δείτε στο βίντεο που ακολουθεί:

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις τελευταίες & σημαντικές ειδήσεις.

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο κανάλι μας στο YouTube για να είστε πάντα ενημερωμένοι.

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο κανάλι μας στο Viber για να είστε πάντα ενημερωμένοι.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο newsbreak.gr

Tο newsbreak.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δε σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το newsbreak.gr ουδεμία νομική ή άλλη ευθύνη φέρει.

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

εισάγετε το σχόλιό σας!
Πληκτρολογήστε το όνομα σας

Περισσότερα Βίντεο

Latest News

Διαβάζονται τώρα

More Articles Like This