Έμπρακτη στήριξη της ελληνικής βιομηχανίας ζητά η πρόεδρος του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ) Λουκία Σαράντη, σε συνέντευξή της στην εφημερίδα «Θεσσαλονίκη» ενόψει του 8ου Theesaloniki Summit που διοργανώνει ο ΣΒΕ σε συνεργασία με το Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών στις 17 και 18 Φεβρουαρίου. Παράλληλα τάσσεται υπέρ της αύξησης των μισθών υπό την προϋπόθεση του προσδιορισμού της με αντικειμενικά κριτήρια.
- Συνέντευξη στη Βάσω Βεγίρη
Σε λίγες ημέρες ο ΣΒΕ διοργανώνει το Thessaloniki Summit 2025,με κεντρικό προσκεκλημένο στο δείπνο τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη. Ποια είναι τα τρία πρώτα θέματα που ζητάτε από την Κυβέρνηση για τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και πώς αποτιμά ο ΣΒΕ τις παρεμβάσεις της σημερινής κυβέρνησης σε θέματα φορολογίας, αναπτυξιακού νόμου κ.ο.κ.;
Η Σύνοδος της Θεσσαλονίκης διοργανώνεται για 8η χρονιά από τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Ελλάδος σε συνεργασία με το Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών και θα φιλοξενηθεί στο Porto Palace Hotel. Η φετινή ατζέντα εστιάζει στις προκλήσεις και τις προοπτικές της ΝΑ Ευρώπης, αναλύοντας και τις γεωπολιτικές εξελίξεις. Σε αυτό το σύνθετο διεθνές περιβάλλον, η ελληνική βιομηχανία χρειάζεται έμπρακτη στήριξη από την κυβέρνηση, ώστε να επιβιώσει διατηρώντας την ανταγωνιστικότητά της και συμβάλλοντας καθοριστικά στη συνολική ανάπτυξη του τόπου. Ορισμένες κυβερνητικές παρεμβάσεις είναι σίγουρα προς τη σωστή κατεύθυνση και θέλω να πιστεύω ότι εντάσσονται σε μια ευρύτερη προσπάθεια για αλλαγή του παραγωγικού υποδείγματος της οικονομίας μας, στο οποίο η βιομηχανία μπορεί και πρέπει να διαδραματίσει κομβικό ρόλο. Όμως, απαιτούνται κι άλλα σημαντικά βήματα για τη ρεαλιστική αντιμετώπιση προκλήσεων όπως:
- το υπέρογκο κόστος ενέργειας,
- η αδυναμία εξεύρεσης κατάλληλου προσωπικού
- η ενίσχυση της Περιφέρειας -και αναφέρομαι τόσο στις υποδομές, στις οποίες τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει σημαντικά έργα και πρέπει να συνεχιστούν, όσο και στη μείωση των περιφερειακών ανισοτήτων, που αποτελούν τροχοπέδη για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη.
Πώς αξιολογείτε την περσινή χρονιά για τις βορειοελλαδικές βιομηχανίες και ποιες οι προβλέψεις σας για το 2025;
Οι πολλαπλές διεθνείς κρίσεις δεν έχουν αφήσει ανεπηρέαστες τις επιχειρήσεις μας, γενικά σε όλη την Ελλάδα. Οι τιμές της ενέργειας, το αυξημένο κόστος παραγωγής και ο πληθωρισμός είχαν αρνητικό αντίκτυπο στις επιχειρήσεις, ιδίως στις εξαγωγές. Όμως, η βιομηχανία μας αντέχει, αποτελώντας σταθερό πυλώνα οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης. Τα δεδομένα δείχνουν ότι το 2025 η κατάσταση θα παραμείνει ίδια. Το κλίμα αβεβαιότητας ενισχύεται από τις πολιτικοοικονομικές εξελίξεις στις ΗΠΑ, το αντίκρισμά τους στις εμπορικές σχέσεις με την Ευρώπη, αλλά και από τους κλυδωνισμούς στον γαλλογερμανικό άξονα. Η εξίσωση γίνεται δυσκολότερη, αν συνυπολογίσουμε την επιβεβλημένη και δαπανηρή πράσινη μετάβαση και την ανάγκη ενίσχυσης των επενδύσεων –σύμφωνα με την Έκθεση Ντράγκι– σε ένα ήδη βεβαρυμμένο οικονομικό πλαίσιο. Πιστεύω ότι με συλλογική προσπάθεια θα τα καταφέρουμε και πάλι.
Πόσο μεγάλο είναι το πρόβλημα της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού, ιδιαίτερα στην περιφέρεια και τις παραμεθόριες περιοχές. Πώς εκτιμάτε ότι μπορεί να αντιμετωπιστεί;
Η εύρεση προσωπικού με τις κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες για τις απαιτήσεις της αγοράς είναι ένα κρίσιμο ζήτημα για την ελληνική βιομηχανία. Ιδιαίτερα στην περιφέρεια, το φαινόμενο λαμβάνει χαρακτηριστικά διαρθρωτικού προβλήματος. Στον ΣΒΕ μάς απασχολεί έντονα το ζήτημα. Γι’ αυτό, σε συνεργασία με τη Deloitte, καταθέσαμε στα αρμόδια υπουργεία ποιοτική μελέτη με 13 ολοκληρωμένες προτάσεις και παρεμβάσεις, υποστηρίζοντας την καινοτομία μέσω της συνεχούς εκπαίδευσης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων των εργαζομένων και τη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας. Επιπλέον, η ελληνική βιομηχανία χρειάζεται να επανακτήσει την ελκυστικότητα της, ως εργοδότης και ως επαγγελματική επιλογή.
Το τελευταίο διάστημα αυξάνονται οι φωνές που ζητούν αύξηση των μισθών, και όχι μόνο του κατώτατου. Πώς βλέπει ο ΣΒΕ μια τέτοια προοπτική;
Προτεραιότητά μας είναι έμπρακτη στήριξη των εργαζομένων, καθώς αποτελούν την ψυχή των επιχειρήσεών μας. Στον ΣΒΕ είμαστε υπέρ της αύξησης, που θα αναπληρώνει τις απώλειες εισοδημάτων. Βέβαια, αυτή χρειάζεται προσδιορισμό με αντικειμενικά κριτήρια, όπως ο πληθωρισμός και οι πραγματικές δυνατότητες της οικονομίας, καθώς και να συνάδει με τους στόχους ενίσχυσης της παραγωγικότητας και της εξωστρέφειάς μας. Απαιτούνται κινήσεις που δεν θα διακυβεύσουν την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων και τις θέσεις εργασίας. Αυτή τη χρυσή τομή χρειάζονται η οικονομία και η κοινωνία μας. Επιπλέον, πρόταση του Συνδέσμου μας είναι να συνδυαστεί αυτή η αύξηση και με φορολογικές ελαφρύνσεις των δικαιούχων κατώτατου μισθού.
Σε τι είδους δράσεις θα δώσει βάρος από την πλευρά του ο ΣΒΕ το 2025 για την στήριξη των μελών του;
Κύριος στόχος του ΣΒΕ είναι να βοηθήσει εμπράκτως τις ελληνικές επιχειρήσεις να ανταπεξέλθουν στις σύγχρονες προκλήσεις. Συστηματικά, παρεμβαίνουμε με προτάσεις και δράσεις για το μέλλον του κλάδου μας. Σχεδιάζουμε συγκεκριμένες πρωτοβουλίες, όπως η περαιτέρω εξειδίκευση της μελέτης για την κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού. Ειδικότερα για τα μέλη μας, οι ομάδες εργασίας του ΣΒΕ οργανώνουν τακτικά ενημερωτικά workshops, για θέματα όπως η πράσινη μετάβαση, οι αρχές αειφόρου ανάπτυξης, ο ψηφιακός μετασχηματισμός. Δηλαδή, ζητήματα από τα οποία εξαρτάται η ανταγωνιστικότητά τους.
Μόνο τα μουλάρια τα ρολόγια και οι βλάκες δουλεύουν στην Ελλάδα.