Καταγγελία από εργαζόμενους στο Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου για μη ανανέωση των συμβάσεών τους

Η διοίκηση του φεστιβάλ τους υποβάλλει σε ένα «αέναο καθεστώς ομηρίας»

Must Read

Το γεγονός ότι η Διοίκηση του Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου καταδικάζει στην ανεργία μεγάλο μέρος των εργαζόμενών του, καταγγέλλει το Σωματείο τους, υποστηρίζοντας πως λίγο πριν τα Χριστούγεννα, έλαβαν «αιφνιδιαστική ενημέρωση» περί μη ανανέωσης των συμβάσεών τους.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, σε ανακοίνωση με τίτλο «Στον αέρα το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου», το Σωματείο των εργαζόμενων στο εν λόγω φεστιβάλ επισημαίνει πως πληροφορηθήκαν ότι «δεν εγκρίθηκε η ανανέωση των συμβάσεων όλου του υφιστάμενου προσωπικού που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες του οργανισμού, έτσι ώστε να συνεχίσει απρόσκοπτα το έργο του».

Σε άλλο σημείο της ανακοίνωσης τονίζει πως «είναι άξιο απορίας πως ένας από τους μεγαλύτερους πολιτιστικούς οργανισμούς της χώρας έχει αναγκαστεί να παράγει το καλλιτεχνικό του πρόγραμμα με υπαλλήλους που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τοποθετώντας τους σε ένα αέναο καθεστώς ομηρίας». Τέλος, εκ μέρους των εργαζομένων της Ελληνικό Φεστιβάλ ΑΕ, καλεί όλους τους εμπλεκόμενους σε «μια ύστατη αναθεώρηση της άδικης αυτής απόφασης που καταδικάζει στην ανεργία μεγάλο μέρος των εργαζομένων του Φεστιβάλ από την 1/1/2022».

Ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων της εταιρείας Ελληνικό Φεστιβάλ ΑΕ:

«Στον αέρα το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου

Μεγάλη αναστάτωση επικρατεί στους κόλπους του Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου, μετά την αιφνιδιαστική ενημέρωση που έλαβαν οι εργαζόμενοι από τη Διοίκηση περί μη ανανέωσης των συμβάσεων τους. Συγκεκριμένα, λίγες ημέρες πριν τα Χριστούγεννα, πληροφορηθήκαμε πως δεν εγκρίθηκε η ανανέωση των συμβάσεων όλου του υφιστάμενου προσωπικού που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες του οργανισμού έτσι ώστε να συνεχίσει απρόσκοπτα το έργο του.

Ας σημειωθεί πως η ανανέωση αυτών των συμβάσεων αποτελεί χρόνιο πρόβλημα της εταιρείας Ελληνικό Φεστιβάλ ΑΕ, με αποτέλεσμα υπάλληλοι που απασχολούνται επί χρόνια στην Εταιρεία (ακόμη και από το 2002!) να βρίσκονται στον αέρα κάθε χρόνο μετά τη λήξη της φεστιβαλικής περιόδου. Είναι άξιο απορίας πως ένας από τους μεγαλύτερους πολιτιστικούς οργανισμούς της χώρας έχει αναγκαστεί να παράγει το καλλιτεχνικό του πρόγραμμα με υπαλλήλους που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τοποθετώντας τους σε ένα αέναο καθεστώς ομηρίας.

Ας σημειωθεί επίσης ότι το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου πραγματοποιεί εδώ και δύο χρόνια, και εν μέσω πανδημίας, διαδικτυακές και άλλες εκδηλώσεις κατά τη διάρκεια του χειμώνα (υπό τον τίτλο open plan), ενώ φέτος οι καλοκαιρινές του δράσεις διήρκησαν 6 ολόκληρους μήνες (Μάιο – Οκτώβριο, σε 6 χώρους εκδηλώσεων με 82 παραγωγές). Η επέκταση των δραστηριοτήτων, που προβλέπεται και για το προσεχές έτος, έγινε με την εργασιακή επιβάρυνση του υπάρχοντος προσωπικού, το οποίο αγόγγυστα ανταποκρίθηκε στον υπερδιπλασιασμό της εργασίας του.

Εκ μέρους των Εργαζομένων της Ελληνικό Φεστιβάλ ΑΕ καλούμε όλους τους εμπλεκόμενους σε μια ύστατη αναθεώρηση της άδικης αυτής απόφασης που καταδικάζει στην ανεργία μεγάλο μέρος των εργαζομένων του Φεστιβάλ από την 1/1/2022».

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις τελευταίες & σημαντικές ειδήσεις.

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο κανάλι μας στο YouTube για να είστε πάντα ενημερωμένοι.

Ακολουθήστε το newsbreak.gr στο κανάλι μας στο Viber για να είστε πάντα ενημερωμένοι.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο newsbreak.gr

Tο newsbreak.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δε σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το newsbreak.gr ουδεμία νομική ή άλλη ευθύνη φέρει.

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

εισάγετε το σχόλιό σας!
Πληκτρολογήστε το όνομα σας

Περισσότερα Βίντεο

Latest News

Διαβάζονται τώρα

More Articles Like This