Είκοσι έξι πρώην εργαζόμενοι της Meta Platforms προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη, υποστηρίζοντας ότι η εταιρεία χρησιμοποίησε εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης στη διαδικασία επιλογής εργαζομένων που απολύθηκαν, με αποτέλεσμα να βρεθούν σε μειονεκτική θέση άτομα με αναπηρίες ή εργαζόμενοι που είχαν λάβει αναρρωτική άδεια.
Η αγωγή κατατέθηκε σε ομοσπονδιακό δικαστήριο στην Καλιφόρνια και αφορά τις μαζικές περικοπές προσωπικού που πραγματοποίησε η εταιρεία μέσα στο 2026, συνδεόμενη με το πρόγραμμα απολύσεων που ανακοίνωσε η Meta νωρίτερα φέτος, όταν γνωστοποίησε τη μείωση του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της κατά περίπου 10%, που αφορούσε σχεδόν 8.000 εργαζόμενους.
Καταγγελίες για χρήση AI στις απολύσεις
Η αγωγή κατατέθηκε στο ομοσπονδιακό δικαστήριο του Όκλαντ στην Καλιφόρνια και οι πρώην εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι η Meta βασίστηκε σε δείκτες παραγωγικότητας, αλλά και σε συστήματα που χρησιμοποιούν Τεχνητή Νοημοσύνη, όταν αποφάσισε ποιοι εργαζόμενοι θα αποχωρήσουν. Σύμφωνα με τους ενάγοντες, η διαδικασία αυτή επηρέασε δυσανάλογα εργαζομένους οι οποίοι είχαν αντιμετωπίσει προβλήματα υγείας, είχαν λάβει ιατρικές άδειες ή ανήκαν σε κατηγορίες που προστατεύονται από τη νομοθεσία περί διακρίσεων στην εργασία.
Οι 26 πρώην εργαζόμενοι, οι οποίοι κατέθεσαν την αγωγή ανώνυμα, υποστηρίζουν ότι η Meta παραβίασε ομοσπονδιακούς και πολιτειακούς νόμους που απαγορεύουν τις διακρίσεις και τα αντίποινα εις βάρος εργαζομένων με αναπηρίες, εργαζομένων που βρίσκονταν σε αναρρωτική άδεια ή εγκύων. Οι ενάγοντες προέρχονται από έξι αμερικανικές πολιτείες, μεταξύ των οποίων η Καλιφόρνια και η Νέα Υόρκη, καθώς και από την Περιφέρεια της Κολούμπια.
Η απάντηση της Meta
Η Meta απέρριψε τις κατηγορίες που περιλαμβάνονται στην αγωγή, υποστηρίζοντας ότι δεν έχουν νομική βάση. Εκπρόσωπος της εταιρείας δήλωσε ότι οι αποφάσεις σχετικά με τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και την οργάνωση της εταιρείας λαμβάνονται από ανθρώπους και όχι από συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης: «Οι αποφάσεις για τη διαχείριση του εργατικού δυναμικού και την οργάνωση λαμβάνονταν και λαμβάνονται από ανθρώπους, όχι από Τεχνητή Νοημοσύνη», ανέφερε χαρακτηριστικά ο εκπρόσωπος της Meta, ενώ η εταιρεία είχε αφήσει ανοιχτό το ενδεχόμενο να ακολουθήσουν και νέες μειώσεις προσωπικού.
Δείτε επίσης:
- Η Microsoft προχωρά σε 4.800 απολύσεις «για χάρη» της Τεχνητής Νοημοσύνης
- Η Κίνα εξετάζει μπλόκο στην πρόσβαση ξένων στα ισχυρότερα AI μοντέλα της
- Πως το Mythos της Anthropic αποκάλυψε τη γύμνια της ΕΕ στην AI
