Χιλιάδες θέσεις εργασίας χάθηκαν το 2020, οδηγώντας μεγάλο αριθμό συμπολιτών μας στην ανεργία.
Τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου κυρίως στις τράπεζες και φυσικά η πανδημία που ανέστειλε επενδυτικά σχέδια και κατ’ επέκταση τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, είχαν ως αποτέλεσμα στο 9μηνο του 2020 -που υπάρχουν τα τελευταία στατιστικά στοιχεία- ένας αξιόλογος αριθμός εισηγμένων εταιριών να περιορίσει το ανθρώπινο δυναμικό.
Με βάση τις λογιστικές καταστάσεις που προαιρετικά δημοσιεύουν, προκύπτουν τα εξής στατιστικά στοιχεία: Σε σύνολο 13 εισηγμένων που αποκαλύπτουν τον αριθμό του απασχολούμενου προσωπικού, παρατηρείται μείωση των εργαζομένων κατά 1.262 θέσεις εργασίας ή μείωση σε ποσοστό 3,63%, πάντα σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 9μήνου του 2019. Συνολικά το εννεάμηνο (Ιανουάριος – Σεπτέμβριος 2020) οι 13 εισηγμένες απασχόλησαν 33.538 εργαζομένους από 34.800 εργαζομένους την αντίστοιχη περίοδο του 2019.
Ο μεγαλύτερος αριθμός απομακρύνσεων
Το 2020 υπολογίζεται ότι γύρω στους 3.700 τραπεζοϋπαλλήλους τέθηκαν εκτός τραπεζών. Πρόκειται για τον μεγαλύτερο αριθμό απομακρύνσεων των τελευταίων χρόνων, ο οποίος ξεπέρασε το 10% του συνόλου των τραπεζοϋπαλλήλων, που σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών στα τέλη του 2019 ήταν 36.663. Σημειώνεται ότι το 2019 βρέθηκαν εκτός τραπεζών 2.656 εργαζόμενοι (ποσοστό μείωσης 6,7% σε σχέση με το 2018).
Το μεγαλύτερο πρόβλημα από τη μείωση εργαζομένων στις τράπεζες είχε αντίκτυπο σε πολλά γεωγραφικά διαμερίσματα της χώρας, αφού έκλεισαν υποκαταστήματα τραπεζών, με συνέπεια να παρατηρείται αδυναμία εξυπηρέτησης των πολιτών σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, αλλά και σε νησιά. Αυτό με τη σειρά του έχει προκαλέσει τις παρεμβάσεις των εκπροσώπων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που πιέζουν με τη σειρά τους την κυβέρνηση να μεσολαβήσει, ώστε να αλλάξουν γνώμη οι διοικήσεις των τραπεζών, όχι πάντοτε με επιτυχία.
